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正社員
トウテック株式会社

ITエンジニア関連社内情報システム(社内SE)

【社内SE】開発経験者歓迎！社内システム運用・保守・設計・開発/転勤無/年間休日126日/賞与年3回

月給284,200円～300,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 8：00～17：30 所定労働時間：8時間休憩時間：90分時間外・残業平均月25時間程度残業時間に応じて別途支給(見込み残業なし)

休日休暇

休日完全週休2日制（土日祝日） ◇ 有給休暇／初年度：10日（発生月：6ヶ月後）※勤続年数に応じて最大40日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔特別休暇 ◇ 育休産休

勤務地

トウテック株式会社

〒東京都板橋区

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就業場所東京都板橋区勤務先名トウテック株式会社

仕事内容

【社内SE】開発経験者歓迎！社内システム運用・保守・設計・開発/転勤無/年間休日126日/賞与年3回 ITエンジニア関連/社内情報システム（社内SE）東京都板橋区正社員業務内容社内SE、ネットワークの設計、システム開発などシステムに関連する様々な仕事を行います！《主な仕事内容》 ◆社内システム（勤怠管理、グループウェア、作業報告用WEBシステム、届出申請、工事の原価管理システム等）の設計、開発 ◆社内システムに関連する社内の方への問合せ対応 ◆PC・プリンタ・社用携帯の設定、運用、保守 ◆お客様向けネットワークインフラの設計、選定、設定、施工後確認 ◆システムに関連する営業活動へのサポート ※リモートではなく出社形式のお仕事となります。社内システムの運用、保守、開発を通じて技術を習得していただきます。（開発言語：C#、ASP.net、PHP、Javaスクリプト?使用技術：クライアントサーバシステム、Webシステム、仮想化、VPN）《キャリアアップの支援体制◎》入社後まずは１か月のジョブローテーション研修にて、各部署をまわって頂き会社全体の仕事の流れや社内システムがどのように使われているのかを学んだり、各部署の方とコミュニケーションを取って頂きます。その後は主にOJTで技術を習得していただきます。最初は保守メンテナンス（社員のPCセットアップやシステム問い合わせ対応）から始め、各システムを理解した上で軽微なシステム開発や障害改修を徐々にお任せしていきます。最終的には社内の要望を聞き取り、システムの機能の設計から導入まで一人で担当することもできます！先輩社員がスキル取得をしっかりとサポートします！ ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります職種 ITエンジニア関連/社内情報システム（社内SE）雇用形態正社員勤務体系固定時間制

対象となる方

求める人物像開発実務経験2年以上・自主的に興味を持って学習できる・新しいことに取り組むことに抵抗がない・ロジカルシンキングできる・コツコツと継続的に知識取得や学習をした経験のある方お待ちしております◎ 学歴高校卒業以上

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給284,200円～300,000円給与月給：284,200円〜 300,000円固定残業：なし賞与：年2回＋決算賞与（7月・12月・3月） ■大学、大学院卒で23歳以上を想定・想定年収：450万円～（月残業25時間想定）・月給（基本給）：269,200円～・月収：284,200円～ └基本給：269,200円～ └資格取得手当：10,000円(3年目まで支給) └皆勤手当：5,000円 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋決算賞与（7月・12月・3月） ※決算賞与は10年以上連続支給しています。試用期間試用期間：あり期間：3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更はありません。条件：本採用時と同様

試用期間

試用期間あり試用期間：あり期間：3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更はありません。条件：本採用時と同様

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金通勤手当全額支給住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はございません待遇・福利厚生 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■生命保険・医療保険・がん保険：会社負担にて加入ができます。 ■資格取得お祝い金：例）第一種電気工事士：3万円、第二種電気工事士：2万円 ■住宅手当：会社までの直線距離2キロ以内：月18,000円支給、3キロ以内：月10,000円支給 ■交通費全額支給（住宅手当の支給を受ける場合、交通費の支給はございません） ■家族手当：配偶者：月12,000円、第一子：月7,000円、第二子：月5,000円（扶養に入っている場合のみ） ■役職手当 ■退職金制度（入社3年経過が対象） ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など） ■社宅（満室になり次第終了） ■表彰制度（売上達成賞・永年勤続） ■制服、工具、パソコンの貸与 ■研修制度（ジョブローテーション研修、半年研修、一年研修、ステップアップ研修） ■研修後の食事会 ■納会（年1回） ■従業員用駐輪場 ■リフレッシュルームあり（マッサージチェア、電子レンジ完備）加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり