• 正社員

三幸電設株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼ 書類だけで判断しません！／ 「工業高校を卒業したけれど、実務経験はない」 「現場で電気工事をやっていたが、施工管理なんてやったことがない」 そんな方にこそ、ぜひご応募いただきたいと考えています！ 「難しそう」「自分にはハードルが高い」と諦める必要は一切ありません。 学校で学んだ基礎知識や、現場作業で培った感覚があれば充分スタートできます。 施工管理の経験・年数・ブランク・資格の有無は一切問いません。 これまでの経歴よりも「これからの意欲」とお人柄を重視してお会いします！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ━━━━━━━━＼ POINT ／━━━━━━━━━━ ✅応募資格は「工業高校出身」または「電気工事の経験」があればOK ✅施工管理の実務経験は不問｜未経験からしっかり育成 ✅完全週休2日制（土日祝）｜年間休日126日・長期休暇取得も可 ✅有休は月1～2回自由相談OK ✅フレックスタイム制｜直行直帰可 ✅分業体制｜図面作成や申請などの事務作業は「業務課」が代行 ✅大手メーカーとの直接取引をもつ安定基盤 ✅遠方者には引越費用補助あり（規定あり） ✅頑張りはしっかり還元｜代表と直接相談できるフラットな社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 社員さんに聞いてみました！ ／ （電気工事出身／30代・転職経験者） Q．施工管理の経験がなくても大丈夫でしたか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もともとは電気工事の現場をやっていて、管理の経験はゼロでした。 ですが、当社は百戦錬磨のベテランが多く、弱電も含めて イチから丁寧にノウハウを教えてくれる環境がありました。 分からないことはすぐに相談できるので、無理なく仕事を覚えられました！ Q．前職と比べて、一番変わった部分は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は体力勝負の現場作業で、休みも不規則でした。 今は完全週休2日（土日祝）でしっかり休めて、 フレックスや直行直帰もできるので、ゆとりをもって働けています。 Q．「施工管理って書類や事務作業が大変そう…」というイメージはありませんでしたか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まさにそこが一番の不安でした。 ですが、当社には図面作成や申請を一部代行してくれる専門チーム「業務課」があります。 自動化できるシステムも積極的に導入されていて、無駄な残業も格段に減りました。 現場の調整や職人さんとのコミュニケーションに集中できるのがありがたいです。 Q．未経験スタートでも、成果や頑張りは評価されますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業部署がない珍しいビジネスモデルなので、無理な案件に現場が振り回されることもありません。 会社都合の無理を強いることなく、現場をスムーズに収めた実績を正当に見てくれます。 給与の相談も代表直々に乗ってくれるくらいフラットで、 頑張り次第でしっかり収入アップを目指せる環境です。 Q．お休みは本当に取れますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（土日祝）で長期休暇もあり、年間126日しっかり休めます。 有休取得も月1～2回自由に相談できますし、 希望休も取りやすいので、自分の時間や家族との時間を大切にできています。 Q．転職を考えているみなさんへメッセージをお願いします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分に施工管理ができるかな…」と悩んでいる方にこそ来てほしいです。 分業体制やベテランのサポートがあるので、電気の知識や現場経験が少しでもあれば大丈夫。 無理をせず、確かな評価と安定した働き方を手に入れたい人は、ぜひご応募ください！ ＼ ありがとうございました！ ／ … … ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ RCマンションや商業施設を中心とした電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 ※未経験の方は、先輩のサポートやできる業務から少しずつお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・工程管理、施工図の作成（CAD） ・安全・品質・予算管理 ・協力会社の手配・管理 ・積算、見積り作成 ※面倒な図面作成や書類申請は専門チームが一部代行するため、現場の管理業務に専念できます。 ≫将来的には、事業拡大に伴う組織づくりや 経営戦略への参画、若手育成といった 重要なポストを目指していただくことも可能です。 ▍三幸電設のメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場経験や知識を活かして、無理なくキャリアチェンジ！ 百戦錬磨のベテランが多く、弱電も含めて吸収できるノウハウが山ほどあります。 「現場作業からステップアップしたい」「工業高校の学びを活かしたい」という方を手厚く支えます。 ✅分業体制で「現場コア業務」に集中できる！ 図面作成や申請を代行する「業務課」や自動化システムを導入。 事務作業に追われることなく、職人さんとの段取りや現場管理に集中できる合理的な環境です。 ✅自分の時間を大切にできる、合理的な働き方！ 「完全週休2日制（土日祝）」「年間休日126日」。 「フレックスタイム制」や「直行直帰」などスケジュール管理は個人の裁量に広く一任されています。 有休は月1～2回自由に相談でき、長期休暇取得も可能です。 ✅無駄な稟議なし。トップ直下のフラットな社風！ 現場主導のアイデアや業務改善は経営陣へ直接届く風通しの良さがあります。 給与や評価についても代表と直接相談でき、頑張りはしっかり還元されます。 ／ 「実務経験はないけれど大丈夫かな…」 「まずは話だけでも聞いてみたい」も大歓迎です！ ＼ これまでの経験年数や資格の有無よりも、これからの意欲を大切にしています。 求人でわからなかったことや、疑問点にも丁寧にお答えしますので、 まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください！