募集情報
若手経営者輩出！未経験からオフィスワークに転勤し活躍しているスタッフが沢山います！
アピールポイント: 元女性、海外志向の社長が 「自分の人生のハンドルは自分で握りたい」と一念発起して作った会社です。 20代は製薬会社でサラリーマンをしてました。 平凡な生活でまあまあ満足してました。 でも3年ほど経った時に 家と職場の往復、小慣れた業務、上司や同僚への気遣い、、、 毎日毎日同じ日常と我慢の繰り返しで先が見えなくなりました。 せっかく頑張るなら実力に応じて時間とお金と人間関係の自由が増えていく働き方の方が良くない？と思い副業を始め会社を辞めました。 しかし、いざやってみると会社という仕組みがない中で収入や時間を確保するのは想像以上に大変でした。 収入を上げるには学び続けるしかないけれど 何をどこまでやったらよいか分からないし 当然学ぶにはお金がかかる、、、 お金や時間に縛られず 自由に好きなことをやれる人生にしたくて会社を飛び出したのに 結局お金と時間に悩まされる。 このループから抜け出すべく 様々な失敗や挫折を繰り返しマーケティングやマネジメントなどの勉強の末 下積み時代に思っていた「実力がついて仕組化できるまでのサポートがあれば」を実現したのがこの TRANSLABです！ 【弊社スタッフの特徴】 ＊場所や時間にとらわれずシゴトがしたい ＊フリーランスとして稼ぎたい ＊自立して友達や家族から認められたい ＊独立して自分の好きな事業をやりたい ＊キャリアとプライベートを両立させたい 個性豊かなメンバーがそれぞれの目標に向かって働いてます♩ ↓どんなメンバーが活躍してるかのぞいてください！ https://www.translab.jp/ 【スタッフインタビュー】 24歳Nさん(女性) 4年生大学を卒業しドラックストアに就職予定でしたが、勤務地や休日を自由に選べない働き方は割に合わないと思い辞退しました。 明確にやりたいことが決まってた訳ではないので、未経験から実力をつけられる環境は自分には丁度良い！と思い頑張ってます。 入社して2年目になりますが、営業だけでなく人材育成も任せてもらって日々成長を感じてます。 27歳 Yさん(男性) アーティストのプロデュースやライブ運営事業を実現するため音響の仕事をしていました。しかし、人脈や資金がない状態で技術スタッフから経営側に回る道筋が見えず途方にくれていました。 そんな折、独立支援のあるTRANSLABに入社しました。 今年中に独立して音楽事業の基盤を作りたいと思います！
