• 正社員

SPD株式会社　東京東支社

職種/仕事内容

仕事内容 ①現場での教育・指導 警備スタッフとの接点 └スタッフが健康的に働けているかを確認 └希望に沿った配置を考慮 ②お客様との接点 └現場に求める人材の確認 └現場スタッフの状況確認 └新しい現場の案件確保 ③シフト作成 警備員のシフト管理・勤怠管理 ※警備スタッフのまとめ役 〈ミッションは大きく分けると2つ〉 ◆警備スタッフとの関係構築 各現場には、5～30名の警備スタッフが在籍。 現場での教育・指導、出退勤確認などのSV業務、 シフト作成などを行います。 警備スタッフは年代が幅広く、個性や価値観も様々。 気持ちよく働いていただくためには 一人ひとりとしっかり向き合うことが大切です。 ◆お客様との関係構築 お客様である、建物の管理会社さんや 施設の担当者さんとのコミュニケーションも大切。 現場訪問をした際には、警備の改善点や要望がないか確認し、 警備スタッフとの橋渡しをします。お客様から信頼を得られれば 「新規物件も任せたい」と直接オファーをいただくこともあるんです。 直行直帰も可！ 【当社のご紹介】 SPDは2020年に創立50年を迎えます。 埼玉の浦和からSPD警備保障としてスタートし、 創業時のお客様第一主義を経営理念に、 お客様にとって最適とは何かを常に考えながら今日まで数多くの 施設警備やイベント現場でお客様の安心安全を支えてきました。 SPDは「安心安全な毎日を提供することで、 楽しく夢のある社会づくりに貢献する」を使命としています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR線「錦糸町駅」より徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ・基本は9:00～18:00勤務。緊急対応や新規物件の立ち上げなどで夜勤が発生する場合もあります。 ・残業は月平均10時間ほど。緊急対応がない限り18:00～19:00に退勤しています。 ＜シフト例＞ 9:00～18:00、13:00～22:00

給与

月給210,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：21万円～35万円 ・初年度は経験、能力等を考慮の上、決定します ・残業代、休日出勤手当は別途全額支給します ・交通費は別途支給します（当社規定による） ・営業ノルマ等はありません 【昇給】 年1回 業績による 【賞与】 年2回 業績により決定。例年、夏・冬合わせて年収の20％程度の金額を支給 【給与例】 給与例 【年収例】 750万円／40歳／部長／経験7年（月給52万円／一律手当含む＋賞与年2回） 550万円／35歳／課長／経験3年（月給40万円／一律手当含む＋賞与年2回） 400万円／30歳／係長／経験1年（月給28万円／一律手当含む＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 【休暇制度】 ・年始休暇（3日） ・有休休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 （5日以上の連続休暇の取得可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費（当社規定による） ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・資格手当 ・オフィス内禁煙・分煙

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ビルの共有スペースの利用となります。