- 正社員
東武百貨店 池袋店BeerFesta2025 〜芝生のビアガーデンBBQ〜
アウトドアバーベキュー事業の幹部及び統括マネージャー候補
30代・40代活躍中✨未来の幹部候補募集✨選べる勤務地
交通・アクセス JR・東武・西武・東京メトロ 各線「池袋駅」直結。
東武百貨店 池袋店BeerFesta2025 〜芝生のビアガーデンBBQ〜
月給360,000円以上
勤務地
東武百貨店 池袋店BeerFesta2025 〜芝生のビアガーデンBBQ〜
171-0021東京都豊島区西池袋西池袋1-1-25東武百貨店池袋店8F屋上(スカイデッキ広場)
東武百貨店 池袋店BeerFesta2025 〜芝生のビアガーデンBBQ〜
アクセス
仕事内容
仕事内容 ☆★━…━…━…━…━…━…━…☆★ 止まらない成長⭐ 今話題のフード体験型エンタメ事業! 業績好調につき、 未来の幹部候補を積極採用中! ☆★━…━…━…━…━…━…━…☆★ 【メディアで話題の注目ビジネス】 駅近アウトドアBBQ体験で 社会を盛り上げる! 「駅近アウトドアBBQ体験。」 それが当社のビジネスコンセプトです。 昨今、人気なアウトドアですが、 できる場所が都心から 離れているケースも多く 気軽に楽しんでいただくには 少しハードルがある・・ そんなお客様にも気軽に お楽しみいただけるよう このビジネスをスタートしました。 都心の屋上スペースで、 手ぶらで簡単にアウトドア体験ができ BBQやキャンプ飯を堪能できる空間を 提供しています。 今までにない 新しいビジネスであることから、 毎年10回以上テレビ、WEB、雑誌で 紹介をされ、その度に 新しいアウトドア体験を提案して参りました。 2024年より始まった 「アウトドア体験プラン」では アヒージョや米炊き体験から始めるなど 調理体験を多くのお客様に お楽しみ頂いています。 業績も安定しており、 毎年2~3店舗のペースで、 現在も出店を続けています。 一方、店舗が拡大するにつれて スタッフの確保と育成や オペレーションの標準化などが 当社の課題になってきています。 そこで、複数店舗の統括マネジメント経験や 業務改善、事業の戦略構築等の経験がある [幹部候補]の力を必要としています。 当社の中核人物に なっていただけるよう期待をしております! 【仕事内容】 アウトドアバーベキュー事業の 幹部候補として 店舗運営のサポートや管理を お任せします。 <具体的には・・> ✅店舗運営支援 (各店舗の売上管理、在庫管理、顧客対応の指導) ✅スタッフ管理 (採用や教育、モチベーション向上の施策実施) ✅業績向上施策 (売上やサービス改善のための戦略立案と実行) ✅本部との連携 (店舗状況の報告や戦略の共有) あなたのアイデアや取組が 会社の成長に直結するので、 とてもやりがいのあるポジションです! 共に未来を切り開きましょう。 <選べる勤務地> 八王子・松戸・舞浜・ 池袋・押上、他エリアでも 社員を募集しています。 希望がありましたら お気軽にご相談ください! *゜✧₊⋆⋆⁺。✧◦゜✧₊⋆⋆⁺。✧◦゜✧₊⋆⋆⁺。 *゜✧₊⋆⋆当社で働く魅力*゜✧₊⋆⋆⁺。✧◦ *゜✧₊⋆⋆⁺。✧◦゜✧₊⋆⋆⁺。✧◦゜✧₊⋆⋆⁺。 <<創業17年の安定企業>> 株式会社G-styleはケータリング事業の リーディングカンパニーとして 世の中のニーズにフィットした ビジネスを展開してきました! コロナ禍でも 根強いリピーター様や提携企業様のおかげで、 いち早く需要が復活して参りました。 堅実な経営を実践しつつ、 アウトドアBBQ事業などの 新たな事業にも拡大しています。 <<信頼できる仲間がいる>> 当店の採用基準はスキルや経験に加えて ”人柄を重視”。 理由は、「人は人で動く」から。 お客様も社員も その人の”態度・言葉・気遣い”等、 あらゆる面を見て 行動を決めていると考えています。 創業からそうした考えを大事にしているため、 現在活躍している社員も人間力豊かで、 社員同士、信頼しあえる関係性を築いています。 ”誰と一緒に働くか”を重視している人、 尊敬できる仲間と働きたい人、大歓迎です♪ <<家庭を大切にできる職場です>> ”キャリアも家庭も大切にしてほしい”という 当社の方針のもと、 働きやすい職場を目指しています。 例えば・・ 「完全週休二日制」 「有給消化100%」 「バースデー休暇」 「育児休暇」など、 社員が家庭とプライベートを 大切にできる働き方を導入しています。 「仕事も家庭も両方充実させたい!」 という方にはピッタリな職場です♪ <<福利厚生も充実>> 出産祝い金や子供手当、 住宅手当、スポーツジム代や PCの購入補助金なども有♪ ================ ✨スタッフインタビュー✨ 統括マネージャー (入社2年目/30代/元大手飲食企業SV) Q:入社理由を教えてください! A:元々は大手の飲食企業のSVとして 複数店舗の運営サポートをしていました。 給与も福利厚生も満足でしたが、 トップダウン型の組織体制であることから、 SVの裁量権が少なく、 業務改善の提案や事業戦略の提案などの 責任ある業務に挑戦できない状態でした。 そのため、より大きな裁量をもって、 自分の成果が形になる仕事がしたいと思い、 転職を決意。 中でもG-styleの面接を受ける中で、 G-styleは、”手を挙げた人に仕事を任せる社風”で 社員の当事者意識を大切にしており、 前職よりも裁量をもって働けると思い、 入社しました。 Q:仕事のやりがいを教えてください! A:一番のやりがいは、 自分の頑張りが目に見えるところです! 店舗ごとの課題を分析・改善することで、 店舗運営の改善や業績向上に直結した際は、 大きな達成感を味わえます。 ================
対象となる方
求めている人材 【必須条件】 ・SV経験者(業界不問) ・飲食やサービス業での リーダー・マネジメント経験がある方 【こんな方は大歓迎】 ・リーダーシップがある方 ┗チームをまとめ、現場スタッフや 店舗のモチベーションを高められる人物。 ・コミュニケーション能力が高い方 ┗現場と本部の橋渡し役として、 明確な意思疎通ができること ・柔軟性と対応力がある方 ┗複数店舗の状況に応じて、 迅速かつ的確な判断ができる人材。 ・分析力のある方 ┗売上やコストの管理ができ、 データに基づいて改善案を提案できること。 ・改善志向のある方 ┗課題を見つけ出し、解決に向けた 具体的なアクションを実行できること。 ⭐30代・40代中心に活躍中!
職種
飲食エリアマネージャー,その他飲食,飲食店長/支配人
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 学歴不問
- 職場見学可
- 経験不問
- 住宅手当あり
- 賞与あり
- 育休あり
- 交通費支給
- 駅近5分以内
- シフト制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
応募情報
選考プロセス
選考プロセス ここまでご覧いただきありがとうございます。 「応募画面に進む」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。 <応募後の流れ> 応募 ↓ 書類選考 ↓ 一次選考(対面もしくはWEB) ※私服OK・約1時間程度 ↓ 二次選考(対面) ↓ 内定! ※1週間以内には内定決定します
会社情報
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交通・アクセス JR・東武・西武・東京メトロ 各線「池袋駅」直結。
月給360,000円以上
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 9:00~23:00 1日の実働時間 8時間00分 *希望休の相談OK! *しっかりプライベートの時間も充実して頂けます!
- シフト制
掲載開始日:2026/02/16
原稿ID:f6a863cfe74ae0be
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