• 正社員

株式会社弘報社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ●〇―――――――――――――――――― 価格競争や型売りの営業に、終止符を。 経営者の本質的な課題を解決する “真のマーケティングパートナー”へ。 ――――――――――――――――――〇● ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ✅成果・プロセスはボーナスで正当還元！ ノルマではなく目標達成率で正当評価。 自身のインセンティブや評価が賞与に直結し、 賞与支給額で「200万円以上」を獲得した実績も！ ✅「あなただから任せたい」と言われる介在価値！ 単なる枠売りではなく、企業の魅力を引き出す提案。 経営者から深い信頼を獲得し、 パートナーとしての手応えを実感できます。 ✅総合メディアを動かすディレクション力！ 自社誌『大人の名古屋』を軸に、 Web・SNS・MEO・映像まで幅広く提案可能。 自身の提案力を存分に発揮できる自由度があります。 ✅残業ゼロでパフォーマンスを最大化！ 無理な残業を強いる文化は一切なし。 年間休日124日＆完全週休2日（土日祝）で、 高い集中力を維持しながら成果を出せる環境です。 ＊ ＊ ＊ ■現場で活躍する社員の声 ―――――――――――――――――――― 【入社3年目・31歳／前職：求人広告営業】 「前職も営業でしたが、ここは値引き合戦ではなく『自分自身の提案力』で勝負できるのが魅力です。 クオリティ重視のメディアだからこそ、一から新規開拓した顧客と深く付き合えます。 上司や同僚ともフラットに議論できる熱量の高い環境で、個人の人生観まで尊重してくれる社風にも満足しています！」 【入社2年目・23歳／前職：接客・販売業務】 「最初は一連の業務スピード感に必死でしたが、1on1での手厚いフォローや先輩とのロープレのおかげで早い段階で成果を出せるようになりました。 自身が開拓し、企画した誌面がカタチになり、クライアントの集客・ブランディングに貢献できた時の達成感は格別です！」 ＊ ＊ ＊ ■業務内容 ―――――――――――――――――――― 東海エリア（名古屋中心）の法人・店舗（飲食店、医療、美容、不動産等）に対し、集客やブランディング課題に応じたソリューション提案を行います。 主力である自社メディア『大人の名古屋』をはじめ、Web広告・SEO/MEO・SNSマーケティング・動画制作・HP構築まで、顧客の課題に合わせた最適な組み合わせで提示します。 【ミッションと動き方】 ●ターゲット選定・戦略的な新規アプローチ 市場トレンドや親和性を考慮し、自ら新規ターゲットリストを作成。テレアポを中心にSNSのDMなどを駆使し、未開拓の経営者層へ自らダイレクトにアプローチをかけます。 ●プロデュース・進行管理 受注後は専属のプロカメラマンやライターが取材・制作を担当。営業自らが文章を書いたり撮影作業に追われることはありません。ディレクターとして取材立ち合いやスケジュール・進行管理に専念し、クオリティの高いメディアづくりを主導します。 ●掲載・効果検証・継続提案 掲載後の効果測定まで一貫してサポート。自分がゼロから開拓した顧客だからこそ「効果が出たから次も頼むね」と長期的なパートナー関係を築けます。 ＊ ＊ ＊ ■当社の営業として味わえる醍醐味 ―――――――――――――――――――― 当社の営業は、決まったパッケージの販売や既存フォローだけで終わる仕事ではありません。 自らリストを作成し、未開拓の顧客を切り拓く「新規営業」がメインのポジションです。 ＜断られてからが、本当の営業のスタート＞ 「今は結構です」と断られても、「なぜか？」「どんな課題があるか？」を分析し、角度を変えて再提案する。 この粘り強さと戦略性こそが営業の醍醐味であり、その結果、経営者から「それならやってみたい！」と納得され、逆転受注に繋がった瞬間の達成感は格別です。 自分の工夫で勝ち取った案件だからこそ、掲載後の「集客できたよ！」という感謝の喜びもひとしお。トップ営業も、この醍醐味があるからこそ新規開拓を継続しています。 『大人の名古屋』にはベースとなる企画フォーマットがあるため、ゼロからの制作に追われることなく「どの業界にどうアプローチするか」という新規戦略に集中できます。 週1回の企画会議にも若手から参加し、主体的にアイデアを発信して自分で作成したリストへ戦略的にアプローチを行っていきます。 自らの行動で新しい顧客を開拓し、成果を出した分だけ正当に評価される環境で、自身の営業スキルと収入をどこまでも伸ばしていきませんか？