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株式会社ワンライフ

仕事内容

アピールポイント: 【✨弊社について】 「偏見のない社会を創り、障がいのカタチを変える」をミッションに、 障がい者自身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がいに対して 偏見のない社会をつくること目標に経営しています。 従来の就労継続支援では、単調な作業に限られるケースが多く、障がいを持つ方々の働き方に“選択肢”が少ない現実がありました。 私たちはその状況を変えたいという想いから、多様なテーマの施設を立ち上げ、ひとり一人の個性に合った「やりがいある仕事」の創出に取り組んでいます。 群馬県前橋市を拠点に、これまで複数の就労支援施設を運営してきた実績があり、スタッフにとっても安心してキャリアを築ける環境が整っています。 私たちが目指しているのは、障がいのある方がそれぞれの個性を活かしながらチャレンジできる社会。今後も地域に根ざしながら、自信と選択肢を持てる“自立支援ロールモデル”の全国展開を視野に入れ、事業を拡大していきます。

仕事内容: ✅ 年間休日128日｜完全週休2日でゆったり働ける ✅ 未経験OK｜基礎から学べる丁寧な育成体制あり ✅ 50〜80代のスタッフが活躍中の落ち着いた職場 ✅ 月給25万円〜｜昇給・退職金ありで将来も安心 ✅ 人間関係のストレスが少なく、働きやすい環境 【✨お仕事内容】 児童指導員として、子どもたちの成長をそばで応援しながら、生活面や学習面をサポートするお仕事です。身体的な負担の少ない業務のため、ミドル層〜シニア層まで幅広く活躍しています。 ＜主な担当業務＞ ・日常生活の見守り ・宿題や学習のサポート ・運動・創作・遊びなどの活動補助 ・記録の作成、保護者への共有 ・おやつの準備 ・送迎（運転できる方のみ） 【✨1日の流れ（例）】 10:00　出勤・準備 11:00　スタッフ間で当日の確認 14:30　おやつ準備＋休憩 16:00　学習サポート 17:00　活動の補助・記録入力 18:00　保護者対応・送迎・片付け 19:00　定時退勤 【✨スタッフインタビュー】 ──この職場を選んだ理由は？ 「子どもの成長を間近で感じられる点に惹かれました。年齢を問わず続けられる仕事を探していて、ここなら安心して働けると思いました。」 ──働く環境はどうですか？ 「残業がほぼなく、週休2日で祝日も休めるので、生活リズムが整います。月給25万円以上で、昇給と退職金もあり、安心して続けられています。」 ──職場の雰囲気は？ 「幅広い年代のスタッフがいて、お互いに支え合える温かい職場です。未経験の方でも入りやすいと思います。」 ──応募を迷っている方へ 「子どもたちと穏やかに向き合える仕事です。未経験の方も心配いりません。まずは見学で雰囲気を感じてみてください！」