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シナジーマーケティング株式会社

仕事内容

【新卒採用／内定者研修】採用戦略の立案からオンボーディングまで一貫して担う人事担当 新卒の採用担当 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 第二新卒歓迎 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 【概要】 新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。 Valueである「101点のサービス」を体現し、学生や社員に価値を提供し続けることで社内外問わず”FAN”を増やしていくことを目指していただきます。 そのため、受け身のスタンスで「オペレーションをまわす」だけの人材は必要としていません。経営層も巻き込みながら、より良い企業作りを推進したいと思う気概のある方とご一緒したいと考えています。 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。 役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。 【担当業務】 幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていっていただきたいと考えております。 企業の根幹となる【人】の採用に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。 【具体的な業務内容】 以下のような業務をお任せしていきます。 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後＆入社後のオンボーディング ・各種イベント（内定式等）の企画、運営 など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 【やりがい・魅力】 大量採用ではなく、厳選採用を行うため、1人1人に向き合った採用活動を遂行できる 役員含め、全社的に採用に関しての重要度が高いため、多くの人を巻き込んだ取り組みやスピード感を持った新規施策の実行ができる キャリアパスとしては、採用のプロフェッショナル、人事領域の幅を拡げることのどちらも可能 挑戦を重視する社風なため、市況感をとらえた新しい施策、ツールの導入など、仕組みづくりから関わることができる ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 新卒の採用担当 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営