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井原精機株式会社

【井原】メーカー人事・労務/次期管理職候補/残業時間平均14H・高速代支給有 福利厚生/労務/給与管理人事

経営陣や現場社員と連携し、健全な組織運営と働く環境の最適化を実現する人事・労務業務全般。労務管理から各種規程の見直し、人事・賃金制度の企画運用まで、組織の中核として業務をお任せします。

  • 月給250,000円～375,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 夏季9日 年末年始11日 その他（GW7日/会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）（平均有給休暇所得日数12.1日）
勤務地

勤務地

井原精機株式会社

岡山県井原市上出部町431-3

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予定勤務地 岡山県井原市 勤務地 勤務地① 事業所名：井原工場（本社） 所在地：岡山県 井原市 上出部町431-3 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：福山駅（福山市）より車で約40分、新倉敷駅（倉敷市）より約35分、岡山市からでも高速代支給があります。 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 自動車保安部品で高いシェアを誇る一貫生産体制のもと、EV化対応を進める安定基盤。人事労務の中核を担う社員の定年退職に伴い、組織の未来を支える次期管理職候補を募集します。労務管理から制度企画まで牽引できる環境です。

企業名 井原精機株式会社 求人名 【井原】メーカー人事・労務／次期管理職候補／残業時間平均14H・高速代支給有 仕事の内容 経営陣や現場社員と連携し、健全な組織運営と働く環境の最適化を実現する人事・労務業務全般。労務管理から各種規程の見直し、人事・賃金制度の企画運用まで、組織の中核として業務をお任せします。 ◆入社直後：給与計算、社会保険手続き、労働法対応など労務管理全般の実務推進 ◆メイン業務：就業規則や社内規程の管理・改定および法改正に伴う迅速な規定見直し ◆制度運用：経営方針に沿った評価・賃金制度の企画運用および人事計画の立案・実行 ◆将来像：人事部門の統括および次期管理職としての組織マネジメント・体制強化 募集職種 【井原】メーカー人事・労務／次期管理職候補／残業時間平均14H・高速代支給有

対象となる方

必要な経験・能力等 【◆いずれか必須】◆人事・総務・労務分野での実務経験◆給与計算・社会保険手続きおよび就業規則・各種規程の運用経験◆法改正に伴う規程見直しや経営層の意向を汲んだ施策実行経験 【応募歓迎】労務実務単体だけでなく、人事制度の運用や採用業務などの実務経験 【尚可】人事・賃金制度の企画改定経験、人事労務システムの導入運用経験、マネジメント経験 【魅力】定年退職に伴うバトンタッチとして、将来的に人事部門の組織を牽引する管理職ポジションへ就任し、経営に近い視点で会社づくりに携われます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 転勤なし
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円～375,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥375,000 基本給￥250,000～￥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【休日休暇】 ◆有給休暇制度（1日単位・半日単位・1時間単位の選択が可能）◆産前産後休暇 ◆育児・介護休業◆子の看護休暇出生時育児休業◆介護休暇◆慶弔休暇◆傷病休暇など ◆年3回（ＧＷ・夏季・年末年始）10日間程度の連休があります ※育児休業制度は、復帰後の時短勤務制度があります（中学校就学の始期まで延長も可能です） 【福利厚生】 ◆昼食費補助制度◆慶弔見舞金制度◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆改善提案表彰制度◆作業服補助（安全靴、防寒ジャンバー・ベスト含む）◆職場レクレーション補助◆若年独身者住宅補助（対象者に最大3万円）◆インフルエンザ接種補助（接種は会社でも可能です）◆新入社員メンター制度◆同好会活動費補助制度◆日本自動車部品工業健康保険組合加入
その他

その他

備考 【諸手当】 ◆通勤手当（エコカー（ＥＶ・ＰＨＥＶ・燃料電池車）は、プラスの支援があります） ◆通勤高速道路料金補助（5万円まで/月（通勤距離40キロ以上）） ◆時間外勤務手当、シフト手当、職務手当（役付手当） ◆資格手当（スペシャリスト認定制度によります） ◆勤務間インターバル制度があります 【キャリア支援】 ◆教育制度（独自教育制度：I-HED：Ibaraseiki Humanresource Education & Development） ◆資格取得奨励制度（スキルアップを支援します） ◆通信教育奨励制度（修了した場合、会社補助100%） ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 ※変更の範囲：会社の指定する範囲 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自動車部品(ステアリング/ブレーキ/エンジン/ボールジョイント/アクスル/ トランスミッション等)の製造 設立：1944年12月 代表者：代表取締役社長 上野 和彦 従業員数：364人 資本金：80百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒715-0021 岡山県井原市 上出部町 ４３１－３ 本社以外の事業所：■工場：井原工場、笠岡工場、総社工場、総社第二工場 関連会社：■福州井原六和機械有限公司(中国) ■福州六和機械有限公司(中国) ■PT.IBARA LIOHO INDONESIA(インドネシア) その他備考・企業からのフリーコメント：《井原精機株式会社について》 ■自動車部品(ステアリング/ブレーキ/エンジン/ボールジョイント/アクスル/トランスミッション等)の製造を手掛けています。 ■設計/開発/評価から、冷間鍛造、熱処理、機械加工、高周波焼入れ、組立まで一貫した生産体制を確立。更に、ボールジョイントの低フリクション化かつ、高剛性・高耐久性を備えた製品開発を行い、お客様の期待に迅速に対応します。 ■「品質最優先」をモットーに、開発時から量産後まで各種試験設備を駆使した品質保証体制を構築。 《教育体制について》 I-HED: Ibaraseiki-Humanresource Education & Development 当社の目指すビジョン実現のため、社内外の有識者による講義等を通じて、当社独自の「専門知識」の取得や「社会人・企業人」として責任を自覚するための教育システム。「新入社員教育」から「管理職教育」という階層別教育だけでなく、職種別の「専門業務教育」まで広がっています。資格取得推奨制度、通信教育奨励制度等の制度も整備し、社員一人一人が成長する機会を設けています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給250,000円～375,000円

  • 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/08/19

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    原稿ID：f765117c81b05084

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