• 正社員

加賀電子株式会社

職種/仕事内容

企業名 加賀電子株式会社 求人名 【大阪】電気設計/年間休日123日/東証プライム上場/家族手当有/退職金制度有 仕事の内容 当社のEMS事業部にて、電気設計/回路設計者として顧客に対して提案を行いながら開発を担当します。担当者フェーズは主に企画→開発→量産です。 【詳細】■企画：客先の意図に合わせ、回路部品や回路を決めます。 仕様については、客先指定の場合は指定通りに行い、弊社で仕様を決め全て行う場合は部品から回路図までを決め作業を進めます。■開発：客先より細かい意図に合わせる形で、商品化する為の「機器向きの基板」を作成します。企画段階で選んだ部品を回路図上で組合せ、基板の設計を行います。■量産：実際に弊社で開発した基板を液晶ユニット内に組込み、グループ会社にて製造・量産を行います。客先によっては量産のみ行います。 募集職種 【大阪】電気設計/年間休日123日/東証プライム上場/家族手当有/退職金制度有

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

給与

月給265,000円～375,000円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥265,000～￥375,000 基本給￥240,000～￥350,000 固定残業代￥25,000～を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績6ヵ月/決算賞与実績あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、特別休暇有り） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員持株制度、借上社宅制度、社内融資斡旋制度、住宅ローン利子補給制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：エレクトロニクスに関するあらゆる製品・ソリューションを提供している独立系総合商社【主力事業】情報通信機器、半導体、電子部品、受託製造販売事業他 設立：1968年09月 代表者：代表取締役社長 社長執行役員 門 良一 従業員数：555人 平均年齢：42.9歳 資本金：12,133百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 11.5％ 株式会社OKOZE 7.0％ 株式会社日本カストディ銀行 6.7％ 本社所在地：〒101-8629 東京都千代田区 神田松永町２０番地 本社以外の事業所：国内12拠点 本社別館、関西加賀ビル、北陸、新横浜、名古屋加賀ビル、福山、新潟、北関東、福岡、浜松、仙台 関連会社：連結子会社62社（国内21社、海外40社）、事業所（都内2ヶ所、其の他10ヶ所） ※グループ社員数 計7,959名 その他備考・企業からのフリーコメント：1968年の創業以来、加賀電子はエレクトロニクスの独立系総合商社として、時代とともに変わるお客様のご要望に沿いながら、最良の課題解決をしてまいりました。現在は、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスの4分野を事業ドメインに持ち、北米、欧州、アジアに展開する仕入先や生産工場を活用して、お客様ご希望の地域で「ほしい」を形にし、お届けする体制を整えています。 ご要望に少しでも早く、柔軟に応えるため、企画のご相談から設計開発、多品種・小ロットそして半完成品から完成品までの生産受託、販売からアフターサービスまで、ワンストップのサポート体制を構築することで、あらゆる局面の課題を解決し、お客様のビジネスを支えます。 決算情報： 決算期2022/03 売上高570,000百万円 経常利益29,000百万円 決算期2023/03 売上高608,064百万円 経常利益32,249百万円 決算期2024/03（今期予測） 売上高550,000百万円 経常利益25,000百万円 ※決済単位：連結