• 派遣社員

ランスタッド株式会社

職種/仕事内容

企業名 ランスタッド株式会社 求人名 東京【AWSエンジニア/IT Solution Service】転勤無/在宅勤務可/無期雇用派遣 仕事の内容 AWSエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。自動化とDevOps: 単なる運用・構築に留まらず、IaCや自動化を積極的に推進し、モダンな開発・運用手法を実践できる環境です。 【1】AWS開発・自動化エンジニア:AWS環境におけるアプリケーション開発、および環境構築・運用を自動化します。 【2】AWSインフラ設計・構築エンジニア:顧客または社内の要件に基づき、AWS環境のインフラ基盤の設計、構築、および移行を担当します。 【3】AWS運用・監視エンジニア:稼働中のAWS環境の安定運用、継続的な改善、および監視・障害対応を担当します。 募集職種 東京【AWSエンジニア/IT Solution Service】転勤無/在宅勤務可/無期雇用派遣

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給370,000円以上 想定年収 550万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～ 基本給￥370,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(個人・会社業績に連動して支給) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（慶弔休暇/産育休暇/介護休暇） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金、健康診断、慶弔見舞金制度、クラブオフ 等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人材派遣サービス（派13-010538） ■紹介予定派遣サービス ■人材紹介サービス（13-ユ-010554） ■アウトソーシング事業 ■人事サービス 設立：1980年08月 代表者：代表取締役会長 兼 ＣＥＯ 道上 淳之介 従業員数：2,600人 平均年齢：34.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：ランスタッド・ホールディング 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒102-8578 東京都千代田区 紀尾井町４－１ ニューオータニガーデンコート２１階 本社以外の事業所：■新宿支店 ■札幌支店 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■福岡支店 他 全国93拠点 関連会社：■ランスタッド・ホールディング その他備考・企業からのフリーコメント：【採用背景に関して】ランスタッドは世界最大級の総合人材サービス会社です。グローバルでは欧州・北米では市場シェアが高く、人材業界1位として確固たるポジションを確立しております。人材市場の規模は1位アメリカに次いで2位が日本。日本は市場自体は大きいものの、まだまだシェアを伸ばす成長余地が大きく、今後日本でのシェア拡大に向けて組織強化のため募集を行っております。 【当社に関して】1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。“human forward.”は、私たちの基本姿勢です。私たちは“human forward.”の考え方に基づき、人材サービスを提供する専門家としての「情熱」と「インテリジェントテクノロジーの力」を融合させ、人材と組織を深く理解し、真の可能性を引き出します。私たちは何よりも皆さまのニーズを理解し、最良のサービスを提供することを約束します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体