正社員
株式会社トーカイ　羽島本部

営業事務(地域限定社員)

車通勤可能／営業事務／コツコツ業務×サポート充実｜羽島本部勤務／安定基盤で勤務／事務職／東証プライム

通勤情報名鉄竹鼻線「南宿駅」から徒歩１５分
株式会社トーカイ　羽島本部
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒5016215岐阜県羽島市正木町須賀赤松２６２７番地
通勤情報名鉄竹鼻線「南宿駅」から徒歩１５分
月給196,200円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間 08:30〜17:30（実働：8.0時間〜、休憩：60分）平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【勤務時間補足】 ※月平均残業時間：20時間程度

休日休暇

休日・休暇・土日休み・祝日は出勤日の可能性があります・年間休日・休暇１２０日・年末年始（１２／３１～１／３）・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ（誕生日）休暇

勤務地

株式会社トーカイ　羽島本部

〒5016215岐阜県羽島市正木町須賀赤松２６２７番地

株式会社トーカイ　羽島本部

勤務地 ※地域限定社員：基本的に転勤なし

アクセス

通勤情報名鉄竹鼻線「南宿駅」から徒歩１５分

仕事内容

PR ＼安定企業で働く営業事務｜岐阜勤務・福利厚生充実・長期就業可／岐阜営業管理係（羽島本部）にて、リースキン事業に関わる営業事務業務をお任せします。勤務地限定で働ける【地域限定社員】の募集のため、転居を伴う異動がなく、岐阜で長く働きたい方に最適な環境です。リースキンは全国約900の加盟店ネットワークを展開し、「クリーン＆リユース」をテーマに、マット・モップ・衛生用品のレンタルサービスを提供しています。回収・クリーニングを行い繰り返し使用することで、環境に配慮した循環型サービスを実現し、企業・店舗・ご家庭へ清潔で快適な空間をお届けしています。職場には同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、分からないことはすぐに相談できる体制が整っています。営業事務が未経験の方でも、安心してスタートできる環境です。「安定した環境で、事務職としてキャリアを築きたい方」お待ちしています。

仕事内容羽島市にある、岐阜営業管理係にて、リースキン事業に関わる事務業務を担当していただきます。＼お仕事について／決められた手順に沿って取り組む内容が多いためご安心ください。入社後は正社員がしっかりフォロー近くに同業務担当者がいるため質問しやすい環境です。＜具体的な業務内容＞・電話やメールでの問い合わせ対応・契約内容の登録やチェック・受注内容の入力作業・伝票処理やデータ登録・請求書の作成・発行・入金確認などの債権管理・その他、事務業務全般のサポート ■必要な資格・スキル・基本的なパソコン操作（Word・Excel など）・電話対応の経験・コミュニケーション能力＼活かせるスキル・向いている方／・社内外（お客様・協力会社）と円滑なコミュニケーションが取れる方・基本的なパソコン操作ができる方・社会人としての基本的なビジネスマナーを身につけている方・コツコツと正確・丁寧に仕事を進めることが得意な方・「任された仕事は最後までやりきりたい」という責任感のある方・スケジュール管理が得意で、計画的に業務を進められる方＼福利厚生・サポート体制／保育手当あり、病児・病後児保育利用料補助制度ありフルタイム勤務を応援する制度が充実福利厚生費倶楽部に加入（レジャー・グルメ・旅行などオフも充実）羽島本部には社員食堂もあります。あなたの「長く、安定して事務職で働きたい」を応援します

対象となる方

応募資格パソコンの入力作業を行っていただきます。未経験の方も大歓迎安心して長く働ける職場をお探しの方にぴったりです。リースキンHP：https://www.leasekin.co.jp/

仕事の特徴

変形労働時間制
社員登用あり
研修あり

給与/待遇

月給196,200円以上給与月給196,200円〜【給与の内訳】基本給：1ヶ月あたり196,200円〜【給与補足】 ※試用期間3ヶ月(給与同じ）

試用期間

試用期間あり試用期間：2ヶ月試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・昇給年１回（４月）・賞与年２回（６月・12月）・交通費規定内支給（上限150,000円/月）・保育手当（会社規定による）・時間外手当・退職金（確定拠出年金制度）・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・病児・病後児保育利用料補助制度（対象児１名につき、5,000円/月を上限として支給）・福利厚生倶楽部（飲食・レジャー等の各種割引サービス）・従業員持株会・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）・時間外手当・60歳定年制【社会保険】・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険【受動喫煙対策】・屋内禁煙