• 正社員

セイコーエプソン株式会社

職種/仕事内容

プリンター用インク消耗品の材料の調達業務【長野県塩尻市】正社員/上場企業/年間休日120日以上（M24223） プリンター用インク消耗品の材料調達 長野県塩尻市広丘原新田80 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *自社製品におけるプリンター用インク消耗品の材料の調達、 コストダウン推進、調達先管理業務などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・インク材料の調達計画作成、調達、調達先との納期管理 ・社内関係部門（開発・技術）、調達先ととコストダウンを推進 ・環境など法規制に従った調達先管理 など ※将来的には全社生産管理・調達部門内でジョブローテーションの可能性あり ＜募集の背景＞ ・業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供しています。 ・主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の 変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で、 市場が複雑化しています。 ・ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。 ＜本ポジションの魅力＞ ・関わる部署が非常に多く、複数のことを同時進行できるマルチタスク能力が身につきます。 ・当社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。 ・海外に赴任する機会もあるため、英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、 グローバルな仕事に挑戦することが可能です。 ・ものづくりの最前線から、世に出る商品の調達に携わることができる、非常にやりがいのある業務。 ＜グループのビジョン＞ ・商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、 IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。 ・これまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う、 垂直統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。 ・SDGs（持続可能な開発目標）や社内が掲げる環境ビジョン2050の達成にはこれまで以上に、 革新的な技術の開発が必要です。 ・これまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させて、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。 ＜社内の雰囲気について＞ ・男女や学歴等に関係なく、正しいことは正しいと評価され、 認めてくれる、チャンスを与えてくれるといった環境です。 ・役職者も社内は「～さん」呼称であり、対等な関係性です。 ・良い意味での自由奔放さがあり、裁量も多くある環境です。 ・各人の目標管理については重点的に管理/運用されており、 頑張った分だけきちんと評価がされる仕組みになっています。 ・社内公募制度もあるので自身の主体的なキャリア形成ができます。 ・上記は企業行動原則にある「誠実努力」や「創造と挑戦」にも、 重なる部分があり、企業風土を指しているとも考えます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プリンター用インク消耗品の材料調達 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 セイコーエプソンは時計のセイコーの諏訪工場をルーツとしており、本社は「東洋のスイス（精密機械工業の盛地）」とも呼ばれる長野県諏訪市に所在します。 そして、現在は時計の製造で培われた「省・小・精」のDNAを核に、インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクスの4つの領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思います。実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。 液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。マイクロディスプレイ、水晶デバイス、半導体などの「電子デバイス」。セイコーブランドに代表される時計や産業用ロボットなどの「精密機器」。 多岐にわたる開発分野が存在しますが、全技術者に受け継がれているマインド、それが経営理念にある「創造と挑戦」の姿勢です。使う人が何を欲しがっているのかを徹底的に追い求め、今までになかったものを数多く生み出してきたことこそが、エプソンブランドが愛され支持される最も大きな理由と感じています。

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 8:30～17:15 休憩時間: 60分 時間外 あり 全社平均約20時間/月

給与

月給250,000円～500,000円 給与 月給：250,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：有/年2回（6月/12月）※前年度実績による（平均6.3ヶ月/年間） 想定年収：500～800万円 昇給：有/年1回（4月）※前年度実績による ※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件変更なし

休日休暇

休日 土・日・祝（完全週休2日制）、年末年始、夏季休業など（年間休日：127日） ※年次有給休暇（初年度入社月に応じて変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修 ・住宅：独身用社宅、帯同社宅※入居条件あり ・厚生施設：保養所、診療所など ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・受動喫煙対策：敷地内終日禁煙（2020年7月～） ※その他各種企業規程有 □福利厚生の一例 ＜育児休職取得率＞ ・90%～97%（2022年度） ※育児休職取得者数/制度対象者数 (制度対象者：本人に子どもが生まれ、育児休職が取得可能になった者) ＜育児休職制度＞ ・子どもが1歳になる誕生日当日まで取得が可能です ・また、保育所に入所できない場合などは延長が可能です（最大2歳） ＜育児短時間勤務制度＞ ・小学校6年生の3月20日まで、1日2時間を限度に勤務時間を短縮することができます ※上記以外にも、介護との両立、健康維持、資産形成、施設利用等の面でもございます。 □人材育成、人事制度の一例 ＜社内公募制度＞ ・募集部門は社内イントラネットを通じ、募集職種（仕事内容）/必要要件/募集人数などを公表 ・応募にあたっては、2年間同一職場（同一職種）であれば、応募時の上司の承認も不要のまま応募を進める事が可能（2021年制度変更） ・募集部門との面接を経て、両者（募集部門・応募者）で合意された場合には、異動決定として6ヶ月以内の配転が行われます ＜資格取得支援＞ ・業務上の資格取得は会社が全額負担します ・会社業務に関連のある資格については、自己啓発扱いで資格に挑戦される方も多くおり、この場合は合格すれば受験料の50％を助成する制度があります ※上記以外にも、OJT（職場実習）、OFF-JT（職場外実習）、専門研修、キャリア相談窓口などございます。 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

職場環境・雰囲気

定年齢 60歳 再雇用 あり 勤務先従業員数 1000名以上

その他

受動喫煙防止措置 敷地内終日禁煙 勤務先本社所在地 長野県諏訪市大和三丁目3番5号 勤務先ウェブサイトURL https://www.epson.jp/ 採用人数 1名(人) 会社名 マーベルキャリアコンサルティング合同会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 赤沼 典昌 所在地 長野県松本市出川二丁目6番1号 事業内容 ・有料職業紹介事業 ・人材紹介事業 ・企業内人材育成・教育研修支援、組織開発支援 ・人事制度その他コンサルティング ・有料職業紹介事業認可番号 ２０ーユー３００１９６ （長野県のお仕事さがし＆人材さがしや会社の人事のお困りごとなどご相談ください） 設立年月 2017年2月 電話番号 0263888504