• 正社員

パルファン　イオンモール長久手店

仕事内容

アピールポイント: ･――――――――･･――――――――･ 未経験も安心の研修制度あり！ ･――――――――･･――――――――･ 先輩たちの多くが未経験スタート。 入社後は基礎から学べる研修を ご用意しています！ 【社内研修】 ・パルファントレーニング 社内決定事項の周知徹底、役割に応じた 店舗運営に必要なスキル、商品勉強、 ブランドについて学びます。 ・ブランドミーティング ブランディング、会員様作り、新商品情報、 現場での成功体験の発表などの情報を 共有します。 ・メイク講座（初級・中級） キャリアに合わせたメイク技術の スキルアップを図ります。 ・接客対応セミナー 接客のスキルアップを図ります。 【特別研修】 ・ニューカマー研修 入社1年以上のスタッフが対象。 チーム作りに必要なリーダーシップ、 コミュニケーションスキル等を磨きます。 ・内定者研修 同期入社のチームワークを育みます。 ・オープンハウス研修 商品の製造現場や研究所への見学、 作り手の想いを感じ学びます。 ※社外研修あり（各ブランドの研修）

仕事内容: ／ 結婚・出産後も 美容の仕事を続けたい あなたへ。 ＼ 女性の人生に寄り添う会社で、 長く活躍しませんか？ 『パルファン』は、 女性の手で生まれた 化粧品専門店。 私たちが大切にしている言葉は、 「楽しくなければ仕事じゃない」 女性の心と体をきれいに彩る 仕事だからこそ、働くスタッフにも 楽しく・自分らしく・彩りある 毎日を送ってほしいのです。 結婚・出産・子育てなど、 女性にはさまざまな ライフイベントがあります。 だからパルファンでは、 ライフステージの変化に合わせて 働き続けられる環境づくりに 力を入れています！ ･――――――――･･――――――――･ あなたにお任せしたいお仕事 ･――――――――･･――――――――･ 化粧品専門店「パルファン」での 接客・販売をお任せします。 具体的には： ‐お客さまへのカウンセリング・商品提案 ‐サンプルのお試し案内 ‐メイクアドバイス ‐売場づくり・POP作成 ‐商品発注・品出し ‐在庫管理 パルファンでは、一人ひとりの 得意なことや個性を大切にしています。 あなたらしく活躍できる仕事を お任せします！ ･――――――――･･――――――――･ 長く活躍できる3つの理由 ･――――――――･･――――――――･ ≪　産休・育休取得実績多数　≫ パルファンには、産休・育休の 取得実績がたくさんあります。 復帰後はお子さんとの時間も 大切にできるよう ・短時間正社員（SS制度） ・土日休み取得OK ・お盆、年末年始などの長期休暇取得可 ・お子さんのお迎えに間に合う勤務調整 ・給与水準もキャリアを考慮 など、ライフスタイルに合わせた 働き方が可能です。 子育て・お仕事…、どちらかを 諦める必要はありません！ ≪　しっかり休める環境　≫ 「しっかり働く」だけでなく、 「しっかり休む」ことも大切です。 ・有給休暇消化率100％ ・土日休み取得可能 ・10日間の連続休暇制度 「ハッピー10」あり 旅行に行ったり、家族との時間を 楽しんだり、趣味に没頭したり…。 リフレッシュしながら働けます！ ≪　キャリアアップ可能　≫ 「育児中だからキャリアは諦める」 そんな必要はありません。 パルファンでは、 店舗スタッフから店長や スーパーバイザー　へと キャリアアップが可能です。 あなたが将来どんな働き方をしたいのか どんなキャリアを築いていきたいのか 一緒に考え、応援する会社です。 ･――――――――･･――――――――･ 育休復帰スタッフのリアルな声 ･――――――――･･――――――――･ 復帰前に不安だったのは、 子どもの急な体調不良による お休みで迷惑をかけないか、 時短勤務でもしっかり働けるのか、 曜日によって勤務時間を 変更できるのか… ということでした。 実際に復帰してみると、 シフト相談に柔軟に対応してもらえており、 自分らしい働き方ができています。 社内にもママスタッフが多く、 子どもの体調不良による欠席や 早退にも理解があるので 安心しましたね。 また、時短勤務でも責任ある仕事を 任せてもらえているので、 やりがいを持って働けています！ ／　Aさん ＊＊＊ やっぱり 子どもの体調不良への対応や 勤務時間の変更でお店に迷惑を かけないかな…と不安でしたね。 でも、復帰したら 自分の働ける時間に合わせて シフトを組んでもらえ、 育休復帰後もブランドリーダーを 任せてもらえたんです。 パートや時短正社員、正社員など 働き方が違っても、店頭では みんな同じチーム。 毎月店長との1on1面談もあるので、 不安を相談しながら働けています！ ／　Bさん