• 正社員

株式会社 ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ■長く続けやすい働き方 年休120日、残業は2024年実績で平均13時間。生活リズムを大切にしながら、無理なく働きやすい環境です。 ■月給243,000円～367,000円 賞与は年2回、昨年度実績は月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～。給与改定も年2回あり、頑張りが収入につながります。 ■会員様と長く向きあう仕事 約40万軒のご家族が利用する生活インフラサービス。数年にわたる関係の中で、信頼を重ねていけるのが大きな特長です。 ■提案の幅が広い 機器の購入相談だけでなく、使い方、設定、データ移行、通信料金の見直しまで、暮らしに近い相談に対応できます。 ■評価されるポイントが明確 売上だけでなく、社内認定資格の取得や地域経営への貢献も評価対象。実績を積み上げながら、成長を実感できます。 ■育児との両立にも理解あり 育休復帰率100％、男性の取得実績もあります。時短勤務も相談でき、ライフイベント後も働き続けやすい職場です。 ■ご応募後は、専任キャリアアドバイザーが伴走します この求人は、人材紹介会社の株式会社グロースがご紹介しています。ご応募後は専任のキャリアアドバイザーとの面談で、この求人のご案内はもちろん、ご希望やご経験に沿って選考までを丁寧にサポート。ご入社後のフォローまで寄り添います。 「まずは話を聞いてみたい」というご応募も歓迎です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼長く続けやすい働き方／ ・月給24.3万円〜36.7万円、賞与年2回 ・月給243,000円～367,000円 ・会員様と長く向きあう仕事 ・提案の幅が広い ・育休復帰率100％、リモートワーク ・年間休日120日 ・江東区勤務 ──────────────── 年休120日! 残業13h! 賞与年2回で、生活も将来も整えやすい。 会員様と数年単位で向きあい、日常のデジタルの悩みに寄り添う仕事です。 ｢その場だけの接客ではなく、じっくり信頼を積み重ねたい｣ ｢提案だけで終わらず、その後の暮らしまで支えたい｣ ｢自分の工夫や頑張りが、きちんと評価される環境で働きたい｣ そんな想いがある方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── 《 デジタルで暮らしを支える 》 デジタルライフプランナー（東京） 月給243,000円～367,000円 ──────────────── ■この仕事の魅力 ✅ 会員様ご家族を長期でサポート。1組約1時間、1日4～5組程度だから、焦らず丁寧に向きあえます。 ✅ 店舗対応だけでなく、ご自宅への訪問も含めて、状況に合わせた提案ができる自由度があります。 ✅ 売上だけでなく、社内認定資格や地域経営への貢献も評価対象。年齢や社歴に左右されず、実績を積み重ねられます。 ■どんなお仕事? お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた価値提案を行います。 担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活を便利にすること、安心して暮らせることをデジタルの力で支えていきます。 ■具体的には ・お客様一人ひとりを専任でサポート ・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリング ・コスト削減の提案、新たなデジタル機器の活用プランを提案 ・ショッピングでのキャッシュレスやアプリ活用の相談 ・リモートワークやリモート学習の導入サポート ・端末買い替え時のデータ移行や設定の相談 ・ネット活用時のセキュリティ面の不安への対応 ・スマートウォッチの活用提案 ・チケット予約や購入など、アプリ利用のサポート ■入社後の流れ 先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得をしっかりフォローします。 方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ、店舗間情報交流など、学びを深められる機会も充実。 数か月～半年程度で一人前を目指せる環境です。 ■キャリアパス デジタルライフプランナーとして経験を積みながら、店長やエリア長といったマネジメント、企画営業などにもチャレンジできます。 現場での接客を土台に、将来の選択肢を広げたい方にも向いています。 ────────────────