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名古屋営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 ＜求人POINT＞ ＊女性社員が中心に活躍中！ ＊高月給42万円～スタート！高収入GET！ ＊2年前に新規開設したばかりの営業所！ ＊注目のBCPビジネスにつき成長率抜群！ ＊防災庁新設につき益々発展が見込める業界 ＊知識ゼロから成長できる充実研修もアリ！ ＊プライベートも充実の休暇制度アリ！ ＊営業経験さえあればOK！(業界経験は不問) ＊残業なし＆土日祝休みでプライベート充実 ＊頑張りは収入でしっかり還元！ ＊景気に左右されない安定企業 ＊競合グループが無く圧倒的な優位性 【仕事内容】 消防点検業者やビル管理業者に対しての 顧客新規開拓営業と、先輩から引き継いだ 顧客へのルート営業になります。 そのほか、 ・見積もり作成 ・現場調査や現場立ち合い ・業務に付随する簡単な事務 など ＊新規開拓について… 弊社テレアポインターが獲得したお客様の対応のほか、 自らダイレクトメールや電話でアプローチをして頂き 訪問して頂く流れとなります。 なお、入社後はロープレ研修などもありますし、 顧客リストをベースにトークスクリプトに沿って ご案内をいただくので安心ですよ！ ＊営業へのスキルアップにも最適 毎年行う法令点検作業なので 非常にご提案しやすいサービスです。 法令で定められた非常用発電機の 各種点検や発電機、蓄電池の新設や 更新工事のトータルメンテナンス事業となるため、業者様と長いお付き合いができます。 ＊関わりある企業について… ・会員数（加盟店数）220社 ・顧客ビル管理会社168社 ・顧客消防点検会社829社 【当社について】 社会インフラとして 日々の暮らしに必要不可欠な“電気”。 大型台風や地震など、 自然災害への関心も高まっている今、 万が一の際に人命を守るスプリンクラーや 消火栓を動かすための非常用発電機などの 点検の需要が一気に拡大しています。 さらに、いざという時の稼働を確かなものにするため非常用発電機の点検方法が2018年に法令改正。 当社は日本発電機負荷試験協会のグループ企業として発電機が設置されている施設の建物を管理しているビル管理会社や、 消防点検会社と業務提携をし、法令で定められた定期点検を当社の会員に委託し指導管理を行っています。 ～～将来安定をお約束～～ 現在競合する他社はありません。 現在当社の会員は220社あり、 今後はさらに支店を展開予定。 順調に業績を伸ばし、業界の リーディングカンパニーとして 日々前進しております。しかしその分、 ご依頼が多く忙しいのも事実。 頑張った分だけしっかり評価しますので、 モチベーションを保って働けます！ ～女性にとって働きやすいと感じる点は？～ 業界未経験入社でしたが、入社後に研修もあった為、安心してスタートが切れました。 ライフスタイルや体調面にも配慮してもらえる環境なので無理なく働けています。 私自身、シングルマザーで大変なこともありますが、 会社の理解や周囲の協力があるおかげで続けられています。 特に、性別関係なく意見を聞いてもらえる社風なので、 風通しも良く、やりがいを感じています。 ＼しっかり稼げるインセンティブ制度／ ◎業界トップクラスの還元率！ 受注した案件の売上約10%を還元。 先輩から引き継いだ既存顧客の案件にもインセンティブがつきます。 1年目でも毎月インセンティブだけで平均20～30万円、年収600～700万円が可能です。 ◎お客様が“資産”になるストック型もあり！ 2年目以降の継続案件にも初回契約時と同額のインセンティブを支給。 一度契約すれば法令に基づき毎年点検の依頼が発生するため、 顧客数が増えることで年々収入が積み上がっていきます。 ★「全員で稼ぐ」文化が根付いています。 入社2～3年目で年収1000万円を超え、最高年収は3000万円も！ より稼げる仕組みづくりを社員の声から形にしており、 そうしたアイデア発信などによる会社貢献度が月給アップに繋がることもあります。