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株式会社ファーマインド

職種/仕事内容

企業名 株式会社ファーマインド 求人名 【東京】量販営業担当★商品企画から携わる/TOPシェアの安定基盤 仕事の内容 当社を代表する青果ブランド「真の実」を含めた、りんごやにんじんといった国産青果物を取り扱い、商品企画段階から設計に関わり、マーケティングを含めた営業活動を行います。 ■営業先は、主に全国の量販店の本部バイヤー（購買担当者）となり、新規および既存顧客問わず、新規商材の提案や価格改定などを都度行います。 ■受注はほぼ毎日発生するため、常に顧客との交渉が発生し、配送調整や確認が必要となります。GWや年末などの大型連休帯では、受注がイレギュラーとなるため、逆算して前もってご提案するなどの対応を行なっております。 募集職種 【東京】量販営業担当★商品企画から携わる/TOPシェアの安定基盤

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給316,500円～475,600円 想定年収 506万円～760万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥316,500～￥475,600 基本給￥316,500～￥475,600を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（慶弔休暇等） 有給休暇：有（10～14日）（初年度最大14日、入社月による）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：慶弔見舞金、退職金制度有、持株会、団体長期障害所得補償保険等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■青果物の輸出入、加工及び販売 ■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・ 食品関連事業コンサルティング 設立：2006年12月 代表者：代表取締役社長兼ＣОО 小林 格 従業員数：1,540人 平均年齢：39.9歳 資本金：7,028百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0024 東京都千代田区 神田和泉町１番地 神田和泉町ビル８階 本社以外の事業所：■事務所:札幌/神奈川/名古屋/大阪/神戸/福岡 ■出張所:仙台 関連会社：■全日本ライン株式会社/株式会社フレッシュキャリアーズ/株式会社北海道産直センター/株式会社ファーマ村いちご農園/株式会社ファーマインド農園 他 その他備考・企業からのフリーコメント：★現在、バナナにおいて年間加工量は国内で圧倒的シュアを誇る当社★ ～当社がなければ、美味しいバナナは食べられない!?～ 日頃手にする「バナナ」。バナナの生産地として有名なフィリピンやエクアドルで仕入れる際、バナナは緑色で熟成前の状態。そのためスーパーやコンビニの店頭に並ぶまでには、美味しい状態にするための熟成の期間が必要になります。室温の中に青果物を放置しているだけだと、どんどん熟れてしまい小売店の店先に並ぶ頃には腐りかけてしまい、新鮮な状態で仕入れたい、という小売店のご要望に応えられていない課題がありました。 そこで当社は、新しい青果品流通の仕組みを考え、「コールドチェーン」という温度管理を徹底した輸送ルートを自社で作り上げました。仕入れ後に、追熟加工技術を駆使することで消費者の皆様に、いつでも美味しい、1年中適正価格で、バナナを購入することが出来る環境を実現しています。※全国に自社工場があるため、どこにいても美味しいものを届けられます。 決算情報： 決算期2022/12 売上高103,968百万円 決算期2023/12 売上高104,178百万円 ※決済単位：連結