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株式会社京都スペーサー　兵庫営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ★アピールポイント★ 業界職種未経験者も歓迎!! ◎未経験でも始めやすい営業スタイル 創業60年を誇る当社は、建築業界では大手にも 引けを取らない知名度を誇っています。 初めてのお客様でも「京スペさんね、知ってるよ」 から始まることが全体の７〜８割。 商談の機会も多いので、未経験からでも学べることが たくさんあります。 ◎自由な営業スタイル 当社では、商材の価格も営業社員にある程度裁量権を 与えており、お客様に合わせた提案ができます。 フレックスタイムや直行直帰も可能です。 【具体的な仕事内容】 ゼネコンや躯体施工業者を訪問して、 建築物をつくる際に必要な建築資材の 提案をお任せします。 当社の強みは、お客様のご要望や現場に 合わせた建築資材を提供できるところ。 自社工場を持っているので、オーダーメイドで 新たな資材をゼロからつくることもあります。 お客様との打ち合わせを終えたら、 必要な資材の見積書を作成します。 ご注文を頂いたら、配送スタッフが 納品を行います。 施工中も現場に顔を出して、商品に 問題が無いかを確認しながら、 商談からアフターフォローまでを 丁寧に行うことで、お客様との 信頼関係が更に深まります。 【研修体制】 業界の中でも知名度がある当社。 お客様の信頼を失わないためにも じっくり丁寧に育てていきます。 【こんな働き方を推奨しています】 ・平日はしっかり働き、土日はしっかり休む。 ・長期休暇をとって旅行をする。 ・平日であっても、子どもの参観日は出席する。 会社にとって最も大切なのは、働いている人。 だからこそ当社では社員の働きやすい職場作りに 力を入れておりワークライフバランスの充実した 環境を提供しています。 【業界シェアトップクラスの成長企業】 「京スぺ」の愛称で認知度抜群！ 当社の製品は鉄筋コンクリート構築物に 不可欠で、オフィスビルや商業施設、 マンションなどいろいろな建物に 使用されています。 その他、道路やトンネル、橋梁などの インフラ整備にも安定した需要があり、 私たちが安心安全に暮らすために 必要不可欠な製品を扱っています。 「困ったら京スぺに相談しよう！」という 長年お付き合いのある取引先が多く、 業界の中でも頼られている存在です。 そのため、年々売上高も増加しており、 直近では毎年過去最高売上を更新しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 網干駅（JR山陽本線）より車で約10分 ★無料駐車場あり

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（標準勤務時間「8：30～17：30」） ＜フレックスタイム制：有＞ 標準的な労働時間：「8:30～17:30 （所定労働時間：８時間00分）」 休憩時間：60分 【実質年間休日130日】会社休日125日+計画有休消化５日 ■完全週休２日制（土日祝） ■有給休暇：10日～20日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

給与

月給243,000円～265,000円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ≪給与・賞与≫ ■月額243,000円～265,000円 ※給与は、経験/能力/前職給与等を 考慮して決定します。 ■地域手当 8,000円（月額に含む） ■役職手当 10,000円～150,000円 ■家族手当 ・配偶者：月5,000円 ・子ども：１人につき月5,000円 ・実父母：それぞれ月3,000円 ■時間外/休日勤務手当（実労働に応じて支給） ■交通費支給（月上限50,000円） ■昇給年１回（７月） ■賞与年２回（６月・12月） ※昨年度実績3.7ヶ月分プラス業績賞与 ≪年収例≫ 年収430万円（勤続３年、31歳） 年収540万円（勤続３年、36歳） ≪福利厚生≫ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断・予防接種費用補助 ■無料ドリンクサーバー設置 ■退職金制度/退職年金制度

休日休暇

休日休暇 【実質年間休日130日】会社休日125日+計画有休消化５日 ■完全週休２日制（土日祝） ■有給休暇：10日～20日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 ■賞与あり：年２回（前年実績：3.7ヵ月プラス業績賞与） ■退職金制度あり：勤続３年以上 ■昇給あり：年１回

対象となる方

求めている人材 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■年齢不問、学歴不問 ※地元採用を重視しているため、 当面転勤は想定していません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ≪選考フロー≫ 応募から内定までは２週間程度を想定しています。 「書類選考」 ↓ 「面接2回」WEB1回・対面1回を予定しています。 ↓ 「内定」