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株式会社協和テクノサービス

職種/仕事内容

仕事内容 お任せする業務は大きく分けて４つになります。 ①パートさんの勤怠管理 ・有休取得時の処理や、毎日の出退勤の時間管理など ②業務の進捗管理 ・毎日受注・納品がありますので、その受注・納品処理とパートさんや外注者さんへの業務依頼 ③生産データの納品チェック ・納品されたものチェック ・パートさんや外注者へのフィードバック ④その他事務 ・電話、メール対応 上記③の納品チェックについては、業務のルールを覚えていただいての対応となり、また1週間の間でもウエイトの高い業務となります。こちらは細かで多彩なルールを覚えての業務ということもあり、正確性や集中力といった特定の能力が求められます。そのため、面接時に実際の業務に触れていただき内容を確認した上で、お仕事内容の認識の齟齬がないかご判断いただきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東陽町駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 9：00～17：00（休憩時間12：00～13：00 1時間）

給与

月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給（半年間定期代を前払い支給）、賞与年2回（2.5か月）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 【年間休日】122日 【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔強化、産前・産後休暇、介護休暇 ※ただし、金曜日が祝日の場合、1時間程度の在宅勤務が発生する場合あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ワークライフバランスの観点から社員の柔軟な働き方を支援しています！ 子育てや介護をしている社員の「家庭も仕事も大切にしたい！」という想いにこたえるため、下記の環境を整えています。 ①午前半休、午後半休 例）・午後半休を取得して、子どもの保護者会に行く ②時間休（1時間単位） 例）・夕方16～17時の1時間の時間休を取得して、子どもを病院に連れて行く ③特別な理由がある場合の在宅勤務 例）・子どもの体調不良でつきっきりは不要だが、一人にするのは不安な場合 ・在宅勤務と14:30～15:30の時間休を併用して、子どもの個人面談に行く 【在宅勤務について】 基本は毎日出社が前提となりますが、入社後1年以降は会社が認める特別な理由がある日に限って在宅勤務に変更することは可能です。 本来はお休みしないと対応できないような状況でも、在宅であれば勤務できるという場合に認められます。 通常であればお休みして他の社員に迷惑をかけてしまうのは心苦しいということがあると思いますが、在宅勤務ができることで家庭も仕事もどちらも大切にすることができます。 ただし、これらの制度は個人の生産性やチームへの貢献を前提としたものであり、業務遂行への強い責任感と、制度を計画的に活用する自律的な姿勢を期待しています。 制度を安易に利用するのではなく、高い成果を生み出すための手段として活用できる方のご応募をお待ちしています。