• 契約社員

加藤産業株式会社　南関東支社　南東京支店

仕事内容

アピールポイント: ＜はじめまして！営業部マネージャーの西山です！＞ 私は身近な「食品」に関わりたいと考え入社。 扱う商品が幅広く、毎日が新鮮な気持ちです。 お陰様でお客様にも恵まれ、長く続けられています。 自分の提案した商品がお客さんのカゴに入るのを 見ると本当に嬉しいですし、直接届く喜びの声が 一番のやりがいです！また、うちは独立採算制。 支店の業績が伸びる手応えを間近で感じながら、 営業としての「一生モノのスキル」を磨けます！ 営業に専念できる体制も自慢です。 「セールスアシスタント」が事務や試食の準備まで 手厚く支えてくれます。一人で抱え込むことは ないので、安心して現場に向かうことができます。 メンバーは1年目からベテランまで様々。 年齢や性別を問わず、フラットに意見を出し合える 明るい雰囲気です。少しでも興味を持てたら、 ぜひ一度お話ししませんか？ あなたと一緒に働ける日を、楽しみに待っています！

仕事内容: トレンドを創るのは、あなたの番 数万人が訪れるスーパーの棚を あなたの アイデアで彩る 「食のプロデューサー」として 新しい一歩を、ここから踏み出しませんか？ //////////////////////////////////// 【加藤産業の「3つの安心」】 完全週休2日・年休119日 ⇒友人と予定を合わせる、当たり前の幸せ。 1分単位の残業代全額支給 ⇒東証プライム上場グループの「白さ」を実感。 正社員登用率100％の実績 ⇒2年目からの登用は、あなたを大切に育てる証。 【1000日間の長期育成プラン】 「未経験だから」と、いきなり突き放しません。 3年間の手厚い研修で、商談の基礎から 一歩ずつ 「一生モノのスキル」を習得。 【住宅手当・家族手当あり】 ⇒自立から将来の生活まで会社が併走します！ /////////////////////////////////// ＜現場の「仕掛け人」にインタビュー！＞ 入社6年目／27歳 「豊かな食生活を提供したい」との軸で就活をし メーカー機能も持つ加藤産業に魅力を感じて 入社を決めました！ まずは仕入れや物流を学び、基礎を固めて営業へ。 最初は不安でしたが、先輩が同行し徹底サポート してくださったので、安心して挑戦できました！ 本社には営業企画部があり、リモート研修を含む 「３年間の育成プラン」が組まれています。 工場見学や勉強会も多く、最短距離で食のプロの 知識をじっくり吸収できる環境が整っています。 実は世の中には、まだ知られていない素敵な商品 がたくさん眠っています。それを見つけ出し、 自分で試食して「美味しい！」と惚れ込んだら、 得意先へ提案！メーカー様と一緒にプレゼンし、 お店に並んだ瞬間は「自分がトレンドを創った」 という、他では味わえない大きな感動があります。 完全週休二日制や福利厚生など、大手ならではの 安心感も魅力。私たちと一緒に、新しい食の トレンド作りにチャレンジしてみませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「売る」も「創る」も楽しめる、 「営業活動」をまるっとお任せします！ ＜具体的には…＞ ◎量販店への「ルート営業」 スーパーやドラッグストアなど、 担当する店舗を定期的に訪問。 店長様と信頼関係を築きながら、 最新のトレンド商品を提案します。 ◎お客様との「事前商談」 食品メーカーと打ち合わせ。 新商品の特長をいち早く学び、 「どの店舗で展開するか」を 自らの目と舌でセレクトします。 ◎小売企業様との「定期商談」 店舗のバイヤーへ、季節に合わせた 売場づくりのテーマをプレゼン。 「売れる仕掛け」を提案し、 採用される喜びを実感できます。 ◎店舗を彩る「陳列応援」 決定した企画をもとに、売場作り。 商品の並べ方やＰＯＰの配置など、 「思わず手が伸びる売場」を演出。 現場での工夫が売上に直結します！