募集情報
<ブランク不問!週3日~OK!>1日6時間~OK/カット最終受付17:30/5名の少人数サロン/駅徒歩1分
アピールポイント: 【Ata.の研修の強み】 当店では、業界でも珍しいほど体系的なカリキュラムを組んでいます。接客などの基礎からカラー、ストレートパーマ、ブロー、パーマ、カットなど、具体的な項目に分けて研修を整備!少人数だからこそ、マンツーマン指導で丁寧に学ぶことができますし、教える人が変わらないので、教育のクオリティにバラつきが出ることもありません!店長は、自由が丘や赤坂の店舗で店長経験を持つ超一流の美容師!ヘッドスパも専門の担当者が教えますので、高い技術が学べます◎ 【スタイリストの久保さん(28歳/社歴5年)にインタビューしました!】 新卒で入ったお店は、人間関係が原因で辞めてしまいました。みんなビクビクしながら働いていて、仕事の面白さもあまり感じられなかったんですよね。2社目も焦って決めてしまい、結局続かず・・・仕事は好きなのに「向いていないのかな?」と思ってしまって、一度美容師を離れてパン屋さんで働いたこともあります。 そんな中で友達がスタイリストデビューし始めて、でも自分はカットもできなくて「これを活かさないのってもったいないのかも」と思い始めたんです。そこでもう一度美容師の仕事を探してみよう!と思って見つけたのが、Ata.のオープニングスタッフの募集でした。安藤さんと話してみて、人間関係良さそうだなと直感でビビッときました(笑) 以前は「教えて欲しい」と言ってもなかなか教えてもらえず、練習をしているところを見てもらえないこともありましたが、Ata.は少人数だから1対1でしっかり見てもらえるし、細かいところまで教えてもらえて、自信がつきました! ブランクがあったので最初は大変でしたが、1年くらい経つと技術が安定してきて、マッサージやシャンプーでお客様に褒めてもらえるのが嬉しかったですね!お店が小さいので、自分の意見も言いやすくて、言いづらいことを伝えてもちゃんと受け入れてくれるので、ここまで続けて来られたのかなと思っています^^



