• 正社員

李朝園株式会社　つくば工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ❖・……―――――――――――――― 『現場を回してきた経験を、 キムチづくりの土台を支える力に。』 原料を準備し、作業の進み具合を確認する。 品質を守り、スタッフと工程をつなぐ。 その管理経験を、下処理の現場で 活かせます。 李朝園のつくば工場で、 工程を支える管理者候補を募集します。 月給30万円から、経験を次の役割へ。 あなたの判断と調整を、 現場に活かしてください。 ――――――――――――――……・❖ ≪会社説明・募集背景≫ 李朝園は、キムチや韓国惣菜、冷麺、 調味料などを製造・販売する食品メーカー。 グループで外食店舗も運営しています。 顧客の要望に応え、商品や設備 を広げてきました。 現在は4工場で、業務用に加え量販店 向けも展開。白菜の産地に近い つくば工場で、下処理の工程を支える 管理者候補を募集します。 経験を工程運営や改善・育成に 活かす方を迎えます。 👉下処理の進捗と品質を整え、 管理経験を役割につなげる ――――――――――――――――――― ✅管理経験を月給30万円から評価 担当した工程や指導・改善の経験を伺い、 経験・能力と職務を踏まえて給与を決定。 現場で担ってきた仕事を活かせます。 ✅現場の気づきを改善へ 作業の進め方や効率化の提案を歓迎。 役職を問わず意見を受け付け、 現場で見つけた工夫を共有しています。 ✅実力や成果を次の役割へ 工程・品質管理から、指導や人員管理へ。 管理能力や利益・効率化への貢献を評価し、 担当する役割の広がりを目指せます。 これまで担ってきた仕事を、次の キャリアへ。つくばの現場で、 経験を積み重ねてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 白菜の洗浄・カット・塩漬けで、 キムチづくりの入口を支える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ つくば工場で、管理者候補として勤務。 白菜の洗浄・カット・塩漬けを担当。 味つけ前の原料を整えて、 次の製造工程へ渡す仕事です。 ≪具体的なお仕事内容≫ ■ 白菜の準備 入荷した白菜を、作業に使えるよう準備。 周囲と協力して原料を作業場所へ運び、 下処理を始められる状態に整えます。 ■ 洗浄・カット 白菜を洗浄し、カットなどの下処理を実施。 決められた手順に沿って、丁寧に進めます。 人の手が多く関わる工程です。 ■ 塩漬け・次工程への引渡し 白菜を塩漬けにし、製造に使う状態へ。 下処理後はヤンニョムと合わせる 工程へ渡します。 前後の作業と連携して進めます。 ■ 工程・品質管理、スタッフへの指導 進捗や作業手順、品質を確認・調整します。 経験と役割に応じ、 スタッフ指導や配置にも関与。 係長級は主に工程・品質管理、課長級は 人員管理・教育を担うとの説明です。 担当範囲は経験を踏まえて決定します。 現場を捉え、 周囲と認識をそろえる経験が活きます。 ＜★このお仕事のここがポイント＞ ￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪実務を知り、経験を発揮する≫ 当工場の商品や作業手順、品質基準を 理解し、これまでの管理経験を 工程運営に活かします。 進み具合を捉え、周囲と認識をそろえる。 その判断と調整が、安定した製造・出荷を 支えます。入社時の権限や支援体制は 確認して記載します。 ≪改善と育成を、次のキャリアへ≫ 改善提案は役職を問わず歓迎しています。 一般社員から1年で課長、2年で工場長、 4年で部長となった社員の登用例もあり。 本人が最速と話す個人事例で、 標準期間ではありません。管理能力や 利益・効率化への貢献を活かせます。 ≪当工程ならではの管理経験を積む≫ 下処理ではフォークリフトを使う 作業もあります。 資格・経験をお持ちの方は活かせるほか、 業務上必要となり会社が指示する場合は、 会社負担で取得を目指せます。 運転には社内承認が必要です。 ＜★採用担当からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪現場で担った仕事を、聞かせてください≫ 作業を割り振り、進捗を確かめ、 スタッフに仕事を教えてきたこと。 その経験を、 当工場の工程運営に活かしてください。 まずは商品や基準を理解し、 周囲と連携するところから。 将来は、より広い範囲を 支える道もあります。 担当してきた仕事や工夫、 今後取り組みたいことを、 面接でお聞かせください。 任せる役割や待遇とあわせ、 話し合っていきましょう。