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住まいのギャラリー　草津店

仕事内容

仕事内容 ✅ 異業種からの未経験者が多数活躍中！先輩の打ち合わせ同席など手厚い「ブラザー制度」で安心 ✅ 「色が好き」「家具が好き」「美しいものが好き」というあなたの感性を100％活かせる仕事 ✅ 16年連続選ばれ続けるハウスメーカーだから、圧倒的な安心感のもとお客様とじっくり向き合える ✅ 年4回の昇格チャンス！社歴に関わらず、主体的に新しいインテリアの提案やアイデアを出せる環境 ✅ 他職種からのジョブチェンジも大歓迎！実際に営業から転身して大活躍している先輩も在籍中 ご契約いただいたお客様との、新築木造注文住宅における内装・外装・照明・家具などのトータルコーディネート業務をお任せします。 《詳細な仕事内容》 営業スタッフからバトンを受け継ぎ、お施主様の理想のライフスタイルや好みに合わせて、 外壁や屋根の色、室内の壁紙（クロス）、床の素材、照明器具、カーテン、キッチンやバスなどの水回り設備にいたるまで、住まい全体の空間デザインを提案し、形にするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆店舗やショールームでの、お客様とのヒアリング・コーディネートお打ち合わせ（複数回） ◆決定した内容をもとに、内装仕様書、カラーサンプル、お客様向けのプレゼンボードの作成 ◆各種照明プラン、スイッチやコンセント位置を含めた電気図面の確認・作成サポート ◆必要に応じて、メーカーの大型ショールームへのご案内・同行対応 ★未経験からのスタートが多数！手厚いOJTとチームのサポート体制 「インテリアコーディネーターって専門資格がないとなれないのでは？」と思う必要はありません。 実は、現在ヤマト住建で活躍しているコーディネーターの多くが未経験からのスタートです。 「アパレル業界にいた」「色や家具の組み合わせを考えるのが昔から好きだった」というメンバーがプロへと育っています。入社後は、新入社員研修や職種別研修を経て、 店舗では先輩がマンツーマンで指導する「ブラザー制度（OJT）」を導入。 先輩の打ち合わせに同席して、お客様へのヒアリングのコツや提案の流れを少しずつ覚えていけるので、専門知識がなくても安心です。 ★自ら考えて行動する「主体性」を最優先で評価します 私たちが求めるのは、「指示を待つだけでなく、自分で物事を考えて行動し、チャレンジ精神がある人」です。 年4回の昇格査定があるため、あなたが自ら考えて提案した新しいインテリアプランや、 お客様の満足度向上につながる主体的な取り組みをタイムリーに評価。 社歴に関係なくスピーディにステップアップできます。 また他職種（営業など）から「自分の美的センスや強みを活かしたい」とコーディネーターにジョブチェンジして大活躍している先輩も多く、多様なキャリアを歓迎する風通しの良い社風です。 ・1日の仕事の流れ （週末の営業日の一例） 09:20 【出勤・朝礼】コーディネーターチーム内での本日のスケジュール確認、ご来場いただくお客様の提案サンプル準備。 10:00 【お客様とお打ち合わせ】1組目のお客様。新居のリビング・ダイニングの壁紙や、全館空調に合わせた照明プランをパースを見せながらご提案。 12:30 【休憩】次の打ち合わせに向けてしっかり休憩。 13:30 【仕様書作成・メーカー手配】午前中のお客様と決めた内容をシステムに入力、仕様書の作成やサンプルクロスの手配。 15:00 【お客様とお打ち合わせ】2組目のお客様。今回は外装（外壁やサッシの色）の打ち合わせ。3Dシミュレーション画面を使いながらイメージを固めます。 17:30 【翌日準備・片付け】明日使用するカタログの整理やコーディネートブースの片付け。ブラザーの先輩に進捗を報告。 18:00 【退勤】本日の業務をまとめ、タスクを確認して退勤。 ・先輩インタビュー （20代女性／入社2年目／前職：一般事務職） 「昔からインテリア雑誌を読んだり、家具屋さんを巡ったりするのが大好きでしたが、実務は未経験でした。 ヤマト住建は『主体性』をとても大歓迎してくれるので、 新人の私が出した『こういうトレンドの壁紙を標準仕様に提案したい』という意見も、先輩たちが『それいいね！』と真剣に聞いてくれました。 ブラザー制度でいつも先輩が隣で見守ってくれたので安心して成長でき、 今ではお客様から『あなたに選んでもらえて本当に良かった』と言っていただけるのが一番のやりがいです。」 ・最後に 事業拡大に伴い、新しい拠点で一緒に店舗を盛り上げてくれる仲間を多数採用中です！ 「色が好き」「家具が好き」「美的なことに関わる仕事がしたい」というそのピュアな気持ちを、私たちは何よりも大切にします。 困った人がいたら役職の垣根なく自発的に助け合える優しい仲間たちが集まるヤマト住建で、 あなたにしかできない空間提案にチャレンジしてみませんか？