• 正社員

NEONSTEP株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 多機能型就労継続支援事業所（A型・B型）にて、 利用者さんの就労支援・生活支援を行うお仕事です。 高齢介護のように“介助中心”ではなく、意思決定の尊重と自立支援を大切にし、 「できることは本人が担い、苦手なことを必要な分だけ支える」――そんな支援を行います。 また私たちは、「地域で誰も孤立させない」をミッションとして掲げ、地域に愛され必要とされる事業を目指し、拠点展開・サービスの質向上を進めていきます。 その土台はスタッフの幸せと働きがい。スタッフファーストを本気で掲げ、チームで支え合いながら成長できる環境づくりに力を入れています。 当事業所の主な就労内容はお弁当事業で、調理や盛り付け、仕込み、片付けなどを、 利用者さんと一緒に行いながら、作業のサポート／見守り／声かけ／手順の確認をお願いします。 「調理」といっても、難しい調理技術が必要な仕事ではなく、手順が決まったシンプルな作業が中心です。 経験がない方や「料理に自信がない…」という方も、マニュアルと先輩フォローがあるので安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・お弁当製造に関わる作業支援（調理補助／盛り付け／仕込み／清掃・片付け など） ・利用者さんへの作業説明・声かけ・フォロー ・作業手順の確認、安全面の見守り（衛生・安全管理のサポート） ・利用者さんの体調や様子の見守り、必要時の声かけ ・日々の記録・簡単な事務作業 ※管理業務や個別支援計画の作成はありません（別担当が対応） ※夜勤なし／生活リズムを整えて働けます ※土日祝はシフト制で勤務できる方を歓迎します（希望考慮） 2026年4月オープン予定の新しい事業所です。 オープニングスタッフとして、立ち上げから関われる環境で、「みんなで事業所を作っていく」面白さがあります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 曳馬駅から徒歩3分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間

給与

月給225,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定給（22.5万円〜）の内訳 ・基本給 17.5万円〜 ・処遇改善手当 5万円 通勤手当：会社規定により支給（上限15,000円） 資格手当 上記にプラス1.5万円（介護福祉士） 賞与：基本給×年2カ月〜（業績による） ※資格、経験を考慮して決めます ※残業代支給 ※試用期間は3ヶ月で、試用期間内も給与他の条件に変更はありません。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日 【年間休日】124日 【休暇】年次有給休暇、夏季休暇（指定期間内に3日間）、年末年始休暇（指定期間内に3日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格支援制度 ・研修 ・通勤手当規定支給(上限15,000円) ・社会保険完備（雇用 労災 健康 厚生） ・車通勤OK・バイク通勤OK ・夏季休暇・年末年始休暇など各種休暇制度 ・残業手当別途支給 ・転勤なし

対象となる方

求めている人材 【こんな方に向いています】 ・調理や食に関わる仕事が好きな方（経験者歓迎） ・利用者さんと一緒に、丁寧に仕事を進められる方 ・人と関わることが好きで、明るく声かけができる方 ・福祉の仕事に興味がある方（未経験・ブランクOK） ・新しい環境で前向きにチャレンジできる方 ・「教える」「一緒にやる」ことにやりがいを感じる方 ・利用者さんの「できた！」を一緒に喜べる方 ・立ち上げ期の事業所で、柔軟に動ける方 ・土日祝のシフト勤務に協力できる方（希望考慮） 【歓迎条件】 ・就労支援の経験がある方 ・介護・福祉系の資格をお持ちの方（介護福祉士 歓迎／資格不問） ・飲食店、給食、惣菜、弁当製造などの経験がある方 【この仕事で大切にしたいこと】 経験や資格よりも、「人に寄り添えること」「チームで楽しみながら作っていく姿勢」を重視しています。 オープニングだからこそ、正解は一つではありません。一緒に相談しながら、より良い事業所を作っていける方をお待ちしています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名