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株式会社小川屋

仕事内容

仕事内容 ＼スタッフの働く環境を支える人事サポート／ 岐⾩県・下呂温泉で⻑く愛される ⽼舗旅館「⼩川屋」にて、 “人事サポートスタッフ”を募集します。 入退社手続きや労務業務など、 スタッフが安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 旅館で働くスタッフ一人ひとりを支える存在として、 現場では見えない部分から会社全体を支える大切な役割を担います。 𓂃◌𓈒𓐍 ＼この求人のおすすめポイント／ ■未経験から人事・労務に挑戦できる ■スタッフを支えるやりがいある仕事 ■賞与年2回で安定収入 ■土日休み取得も可能 ■長く働ける環境 ■履歴書不要 【年収モデル（⼀例）】 ・年収330万円／20代⼥性（未経験スタート・賞与込み） ・年収350万円／20代⼥性（経験者・賞与込み） ・年収360万円／30代男性（未経験スタート・賞与込み） ・年収400万円／30代男性（経験者・賞与込み） 𓂃◌𓈒𓐍 ◤具体的な業務内容◢ ■人事・労務サポート業務 ・入退社に関する各種手続き ・社会保険、雇用保険の申請業務 ・労務関連書類の作成 ■給与・データ管理業務 ・給与計算システムへのデータ入力 ・勤怠データの確認、管理 ■総務サポート業務 ・社内外との連絡、調整 ・各種書類作成 など... スタッフが安心して働ける環境づくりには、 人事・労務の存在が欠かせません。 現場で働くスタッフを支えることで、 旅館運営を陰から支えるやりがいを実感できます。 𓂃◌𓈒𓐍 ＼このお仕事の魅力／ ✨人を支えるやりがい ―――――――――――― 一人ひとりの働く環境を支える大切な役割を担います。 直接お客様と関わる仕事ではありませんが、 スタッフから感謝される機会も多く、 「誰かの役に立っている」という実感を持ちながら働けます。 ✨未経験から専門知識が身につく ―――――――――――― できることから少しずつ覚えながら、 社会保険や労務管理などの知識を身につけていけます。 将来にも活かせる専門スキルを習得できるため、 長期的なキャリア形成にもつながります。 ✨安定した環境で長く働ける ―――――――――――― 創業70年以上の歴史を持つ老舗旅館だからこその安定基盤があります。 景気や環境の変化に左右されにくく、 賞与制度や各種福利厚生も整っており、 将来を見据えながら安心して働き続けることができます。