• 正社員

株式会社イーウェル

職種/仕事内容

企業名 株式会社イーウェル 求人名 【セールス】リモートOK/福利厚生サービス/テレアポ・飛び込み営業一切なし 仕事の内容 充実した福利厚生のパッケージサービス[WELBOX]や顧客ニーズに合わせた福利厚生をカスタマイズできる[カフェテリアプラン]を提供する弊社。 顧客の方針や課題に合わせて自社の福利厚生サービスを提案します。 ■新規営業：HP等からお問合せいただいた顧客にサービスをご案内。福利厚生制度の現状や人事課題、経営課題をお伺いし、商談を進めます。成約後は社内のシステム部門等と協力しながら、顧客に合わせたサービスを構築。■既存営業：既存顧客に対し、定期的な情報提供や運用サポート、さらなる課題解決に向けた提案を実施。また、より従業員の方々に満足いただけるよう、顧客と協力してサービスを浸透させる活動を行います。 募集職種 【セールス】リモートOK/福利厚生サービス/テレアポ・飛び込み営業一切なし

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給237,900円以上 想定年収 400万円～570万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥237,900～ 基本給￥237,900～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社日より付与(付与日数は入社月による））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※研修支援としてOJTの実施、および各部門での研修や外部研修など有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■福利厚生サービス『WELBOX』の開発・提供（宿泊施設、趣味、子育て等ライフスタイルを一括でサポートできるコンテンツを提供）／ ■健康支援サービスの開発・提供（予防医療における国の政策も後押しし、急成長しているマーケット） 他 設立：2000年10月 代表者：代表取締役社長 社長執行役員 稲葉 章司 従業員数：1,185人 平均年齢：37.7歳 資本金：499百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒102-0094 東京都千代田区 紀尾井町３－６ 紀尾井町パークビル8階 本社以外の事業所：■名古屋支店 ■大阪支店 ■福岡支店 ■E-Space米子 ■E-Space松江 その他備考・企業からのフリーコメント：【成長性の高いマーケット環境】 ■現在「健康経営」という言葉が大企業をはじめ、非常に注目を集めています。実際に企業・健康保険組合が「健康」をキーワードとし た施策を実施している状況です。同社はマーケット内ではトップクラス企業であるため、新規顧客からのお問合せも増加中。今後更なる 成長を期待できるマーケットです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体