アルバイト・パート
相鉄フレッサイン大阪心斎橋

遅番積極採用中　フロントスタッフ　相鉄フレッサイン大阪心斎橋

遅番希望者　超積極採用！心斎橋・長堀橋からも駅近◎

交通・アクセス Osaka Metro（地下鉄）御堂筋線心斎橋駅 2番出口からクリスタ長堀を通り、南5出口より徒歩1分
相鉄フレッサイン大阪心斎橋
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
542-0083大阪府大阪市中央区東心斎橋1-12-23
交通・アクセス Osaka Metro（地下鉄）御堂筋線心斎橋駅 2番出口からクリスタ長堀を通り、南5出口より徒歩1分
時給1,400円～1,750円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細・8：00～16：45 ・13：15～22：00 ・22：00～08：00 ※実働8時間／週3日～OK ＊夜勤の方は入社直後は研修の為、日中のシフト8:00～22:00までの時間帯で就業をお願いさせていただく場合がございます。

休日休暇

休日休暇 ※休みの希望は月4日分出すことができます。（今後日数は変更がある可能性がございます。） ※シフトは1ヶ月サイクル（毎月20日前後〆、25日前後確定）なので、事前に組みやすいです。

勤務地

相鉄フレッサイン大阪心斎橋

542-0083大阪府大阪市中央区東心斎橋1-12-23

相鉄フレッサイン大阪心斎橋

勤務地（23：30～5：00は御堂筋線心斎橋駅 1番出口より徒歩5分）

アクセス

交通・アクセス Osaka Metro（地下鉄）御堂筋線心斎橋駅 2番出口からクリスタ長堀を通り、南5出口より徒歩1分

仕事内容

仕事内容《心斎橋・長堀橋駅すぐ★午後はチェックイン中心のホテルフロント》館内・周辺案内やチェックイン／アウト対応を担当。あなたの接客がホテルの“顔”となり、やりがいを実感できるポジションです。接客マナーや言葉遣いが自然と身につき、「ありがとう」を直接いただけるやりがいのある仕事です。淀屋橋駅直結で通勤しやすく、清潔感のある新しい環境で働けます。

対象となる方

求めている人材・フルタイムでしっかり働きたいフリーターさん歓迎・週5日勤務で収入重視の勤務も可能 →社員登用制度あり、長期安定勤務も目指せます・英語やその他の言語スキル（中国語・韓国語以外も）を活かせます・週3日～自分のペースで働きたい方もOK ・働きながら接客スキルをアップできます・朝型・夜型などライフスタイルに合ったシフトで働けます ※未経験者歓迎、ブランクがある方も安心してスタートできます

職種

宿泊/ホテルコンシェルジュ,フロント

仕事の特徴

制服あり
業界未経験者歓迎
社員登用あり
資格取得支援あり
フリーター歓迎
早朝
学歴不問
経験不問
英語
未経験者歓迎
交通費全額支給
午前
経験者歓迎
夜間
有資格者歓迎
月1シフト提出
研修あり
夕方
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
駅近5分以内
週2・3日からOK
シフト制
深夜
ピアスOK
中国語
週4日以上OK
履歴書不要
髪型・髪色自由

給与/待遇

時給1,400円～1,750円給与詳細基本給：時給 1400円〜 1750円 ※深夜の割増賃金時間帯時給1,750円～ ※交通費全額支給【給与例】給与例【収入例】・週3日勤務（1日8h） 1,400円 × 8h × (3日 × 4.33週) ≒ 約145,000円/月・週4日勤務（1日8h） 1,400円 × 8h × (4日 × 4.33週) ≒ 約193,000円/月・週5日勤務（1日8h） 1,400円 × 8h × (5日 × 4.33週) ≒ 約242,500円/月

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：1ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ（採用した月の翌月末まで　※場合によっては延長となる可能性がございます）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費全額支給・社員登用制度有・制服貸与 ※制服はクリーニングに出せます・研修制度有(期間約1ヶ月程) ・有給休暇 ※規定あり・資格取得支援制度・通信教育 ※年１回、申し込みのタイミングがございます。・英会話教室（少数定員制） ※入社のタイミングや希望者の人数によっては次回までお待ち頂く可能性がございます。・ネイルOK（長すぎたり派手でないものに限る）・ピアスOK（耳たぶの中央に固定できるタイプ１つのみに限る）・髪色自由（但しお客様にご不快を与えないものとする）

職場環境・雰囲気

職場環境【先輩スタッフの声】未経験で不安もありましたが、安心して仕事を覚えられました。複数路線が使えて通勤しやすい点も魅力の一つです。お仕事もプライベートも充実しており、毎日が楽しく過ごせています！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【応募後の流れ】ご応募頂いた後に、採用担当よりメールにて事前アンケートの依頼が届きます。そちらにお答え頂いてから面接の日程調節等をさせて頂いております。当館の従業員の半数は未経験スタートです。未経験の方も安心してご応募ください。先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。お早めの応募をよろしくお願いいたします。皆様のご応募お待ちしております。