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レジデンス相模原星が丘

仕事内容

仕事内容 ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ 業務未経験・資格取り立ての方も歓迎！ ⭐プランは作成済み！引き継ぐだけ！ ⭐営業活動なし！ノルマなし！ ⭐ケアマネ実務研修費用全額負担！ 当社でケアマネの第一歩を応援します◎ もちろん他施設からの転職も大歓迎！ ✅月給32万5000円以上 ✅土日休みも可能＆残業一切なし ✅施設長へのキャリアUPも可能 ミドル・中高年層のご応募も歓迎します◎ - - - - - - - - - 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成をお願いします。 ■ケアプランの作成や見直しなど、法令に準ずるケアマネジメント ■お客様の居室訪問、実態調査（入居検討先へ訪問）、認定調査 ■各種申請代行 ■各種書類作成 ■その他、付随する業務全般 まずは現職のケアマネージャーと一緒にお仕事して頂きますので、未経験でもご安心ください。 「見て覚えて」はありません！ 【担当エリア】 ✅レジデンス 相模原星が丘 相模原市中央区星が丘1-1-25 ✅レジデンス 相模原 相模原市中央区相模原6-22-12 ※基本的に勤務地は相模原星が丘 ※どの施設も車通勤可能 ✅今年試験に合格したばかりの方も歓迎！ ⇒担当プラン数は40名程度！ ✅役職のポストあり！ ⇒他施設では施設長とケアマネを兼任するスタッフも◎ 【入社翌月から昇給あり】 利用者様に笑顔で挨拶。 清潔感ある服装をする。 常に丁寧語でお話する…… あなたにとって「当たり前」のことが 当社では【評価＝手当支給】の対象に！ 評価基準は挨拶・身だしなみ…など4項目。 達成すると1項目3000円・MAX1万2000円の 手当が給与と別に毎月もらえます♪ ＜さらに！＞ 年2回の昇給月までパーフェクトであれば 各項目のベース金額が500円ずつUP！（MAX2000円UP） え？昇給無限大ってことですかね…？？ 一人ひとりの頑張りを言葉だけじゃなく 目に見える形でバックアップする会社です！ 現在の職場で なかなか給与が上がらない… 上が現場を評価してくれない… そんな不満をお持ちの方は うちの施設で一緒に働きましょう♪ あなたのプロ意識にしっかり還元します◎ - - - - - - - - - 【1日の流れ】 ■9:00～/出社 …施設全体の申し送りを受ける。 ■10:00～/入居者様の居室訪問 …申し送り事項を現場で確認。 ■11:00～/支援経過、モニタリング入力などの事務作業 …必要な記録の打ち込み。 ■14:00～/連絡 …事業所やご家族へ状況の変更の連絡。 併せて次月ケアプランについて、ヒアリングをもとに作成を進めます。 ■17:00～/施設職員ミーティング …現場で起きている状況を共有。 ■18:00～/退社 …施設の安全を確認後、退社。 お疲れ様でした♪ - - - - - - - - - 【ケアマネ・Kさんへインタビュー】 ■Q.ここで働く魅力は何ですか？ 私は入社してからケアマネになったので他社でのケアマネ経験はないのですが、当時（10年前）からとにかく給与は高水準でした！なんだかんだやはりここは大切なポイントですよね…。 あとは、施設ケアマネなので、担当している入居者様と毎日顔を合わせられることです。 外ケアマネだと移動に時間を取られますし、月1回のモニタリングでしか顔を合わせられない方もいらっしゃるかと思うのですが、より親身なケアをできるのがやりがいに繋がっています。 入居者様も何が異変を感じたらすぐご相談に来てくださって直接対応ができるので、時間を気にせず向き合える点が一番の魅力と感じています。 あとはすぐ隣に同僚がいるので困った時は相談できたり、施設のスタッフと情報共有がしやすかったり、個人プレーより安心感があるところです。 ■Q.新しく入社される方にはどのように研修など行うのですか？ 私が担当している入居者様をまずは一緒に担当していただきます。 すでにケアプランがあり、私も事情を把握しているため、慣れるまでは2人3脚で対応していければと思います♪ 入社してすぐほったらかしにしたり、よく分からないままケアプランを作らせたりは絶対にありませんので、そこはぜひ安心して応募してきてください！ お一人お一人に向けた、その方らしいケアプランを私と一緒に作りましょう！ ■Q.どんな方に応募してほしいですか？ 入居者様に優しく寄り添っていただける方であれば、実務経験などは問いません◎