• 正社員

有限会社サカコーポレーション　特別養護老人ホーム春日野園

職種/仕事内容

仕事内容 ＼“安心の正社員デビュー”しませんか？／ 20代～50代が多数活躍中！ 子育て・家庭と両立できる介護の仕事です◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼春日野園が選ばれる3つの理由／ 【1】子育て中でも無理なく働ける ・法人全体で100パターン以上のシフトを運用中！ ・ライフスタイルに合わせて、 勤務時間が調整できます♪ 【2】未経験から正社員スタートOK！ ・資格や経験がなくても大丈夫◎ ・「認知症介護基礎研修」の取得をしっかりサポート 【3】家庭的な雰囲気とチームワークの良さ ・1ユニット10名の少人数制で、 落ち着いたケアができます！ ・「働きやすさ」で選ばれる職場です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼特別養護老人ホーム春日野園について／ 1ユニット10名の特別養護老人ホームです！ 家庭的な雰囲気で、 情報共有がしやすい雰囲気作りをこころがけます。 穏やかな時間が流れ、 認知症になっても落ちついて生活ができる 環境作りを目指しています♪ ◎働きやすさも整えています！ ・ノーリフティングケア導入：体への負担を軽減 ・見守りカメラ付き夜勤：安心の4名体制 ▼ホームページはこちら https://www.saka-group.jp/kasuganoen/about/index.html ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼仕事の流れ／ ▼まずはここから♪ ・お顔を覚える／お部屋のお掃除 ・衣類の整理や食器洗いなど、簡単なことからスタート！ ▼慣れてきたら ・食事・入浴などの身体介助 ・洗濯や掃除、レクリエーションの実施 ・巡回や介護記録の作成など ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼教育＆キャリア支援も◎／ ◎中途研修・倫理研修など学べる機会が豊富！ ◎メンター制度あり →専属の先輩がマンツーマンで丁寧に指導♪ ◎キャリアパス制度あり → 将来的にはリーダーや管理職への ステップアップも可能！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼実際に働く子育てスタッフの声／ 「30代で未経験からスタートしました。 研修も丁寧で、安心して始められました！」 「保育園の送り迎えに合わせて、 シフトを組めるのがありがたいです」 「“正社員だけど、 無理しすぎない”働き方ができる環境です」 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

勤務地

アクセス

最寄り駅 安芸長束駅 アクセス 安芸長束駅から車で10分 車通勤OK（駐車場あり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間 (1) 07:00〜16:00 (2) 08:30〜17:30 (3) 10:30〜19:30 (4) 16:00〜09:00 など ※休憩60分 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ◎勤務時間は柔軟に対応します♪ 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（入社後3ヶ月に付与） ・希望休3日付与（連休取得も可能です！） ・特別休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり

給与

月給203,000円～257,200円 給与 月給 203,000円〜257,200円 【給与詳細】 ・基本給：156,500円～210,700円 ・介護給付手当：15,000円 ・ライフプラン手当：11,500円 ・夜勤手当：20,000円/4回分 【各種手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：5,000円 /回 ・介護福祉士手当：10,000円/月 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・昇給あり：月あたり3,440円～10,320円（実績） ・賞与：年2回/2ヶ月分 ＼給与モデル／ 若手でも頑張りが評価されます！ ＊面接時に経験に応じて月給や年収の相談可能です！ ●モデルA（30代/男性） ・入社5年目（リーダー）年収428万円 ・入社6年目（主任）年収456万円 ●モデルB（30代/女性） ・入社6年目（サブリーダー）年収373万円 ・入社8年目（リーダー）年収400万円 ●モデルC（40代/女性） ・入社12年目（マネージャー）年収520万円 ・入社14年目（施設長）年収597万円 ※試用期間：3ヶ月（その間の条件は変更ありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり

その他

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗雇用保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗労災保険 ・交通費支給あり ・バイク、車通勤OK（駐車場あり） ・退職金制度（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・制服貸与 ・メンター制度 ・資格取得支援・手当あり（受講費全額負担） ・キャリアパス制度 ・ジョブローテーション実施 ・インフルエンザ予防接種補助（全額補助） ・多年勤務慰労制度（食事会や国内外旅行など） ・レクリエーション（ボーリング大会や忘年会など） ・借り上げ寮制度・引っ越し代補助制度（異動の場合・規定による） ・再雇用制度 ・短時間勤務制度導入 ・職員紹介制度 ★「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」のスタンダード認証法人 ┗職員の働きやすさ・やりがいづくりに取り組んでいます！ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし