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正社員
日鉄ケミカル&マテリアル株式会社

【東京/技術営業】構造物補強用炭素繊維シートの技術営業担当者ゼネコン歓迎土木法人営業

全国の社会インフラを補強する炭素繊維シートや、様々な形状の補強材料を、当社独自の工法と共に、ゼネコンや施主、建設コンサルタント、施工会社などのお客様に対して、提案営業いただくポジションです。

月給490,000円～620,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：50分残業：有備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始、創立記念日）有給休暇：有（～40日）（入社後に2~20日付与、翌4/1に20日分付与）

勤務地

日鉄ケミカル&マテリアル株式会社

東京都中央区日本橋一丁目13番1号日鉄日本橋ビル

日鉄ケミカル&マテリアル株式会社

予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都中央区日本橋一丁目13番1号日鉄日本橋ビル最寄駅：東京メトロ銀座線日本橋駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■【日本製鉄(株)100%子会社】日本製鉄グループの化学事業分野化学・新素材事業分野を担う中核企業 ■2018年10月1日にグループ内の中核企業2社が経営統合/化学と新素材の融合で、新たな価値創造を目指します

企業名日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社求人名【東京/技術営業】構造物補強用炭素繊維シートの技術営業担当者★ゼネコン歓迎仕事の内容全国の社会インフラを補強する炭素繊維シートや、様々な形状の補強材料を、当社独自の工法と共に、ゼネコンや施主、建設コンサルタント、施工会社などのお客様に対して、提案営業いただくポジションです。高速道路や橋梁、コンクリート構造物等のインフラ補強に用いる炭素繊維資材・工法の営業を担っていただきます。お客様への工法提案を含めたコンサルティングを行う営業活動です。将来的には設計面でも習熟を期待します。【業務比率】 ■お客様等への営業：7割程度 ■設計、積算業務：3割程度募集職種【東京/技術営業】構造物補強用炭素繊維シートの技術営業担当者★ゼネコン歓迎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■ゼネコン、土木・建築コンサル、建材メーカー、施工会社、工事会社への提案営業や施工の経験（３年以上）【歓迎】■理系学部・専攻／特に、土木、建築、材料、機械系専攻の方 ■建築士、土木施工管理技士資格【想定されるキャリアパス例】まずは、腰を落ち着けて業務を習得していただきます。その後はご志向や適性を見ながらにはなりますが、グループリーダーや管理職を目指していただくことを期待しています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

資格取得支援あり
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給490,000円～620,000円想定年収 820万円～1,180万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥490,000～基本給￥410,000～固定残業代￥80,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：財形貯蓄、日本製鉄健康保険組合加入、カフェテリアプラン、福祉休暇、結婚休暇など制度備考：■在宅勤務制度：月8回（育児介護等の事由がある場合は月10回） ■時短勤務制度：小学6年生修了までの子を養育する者または介護を必要とする家族を有する者※勤続要件（6か月未満は取得不可）あり ■出産・育児支援に関わる制度：育児休業は勤続要件（1年未満は取得不可）あり ■資格取得支援制度：通信教育講座内に一部資格取得支援講座あり ■2021年4月より65歳定年制度を導入しております。

職場環境・雰囲気

配属先情報コンポジット事業部社会資本材料部土木営業グループ（計6名） ※社会資本材料部は、部長以下31名の組織です。

その他

備考 ※管理監督者候補の場合：月額には25時間分の時間外手当を含む。(超過分は別途支給）基本給410,000円～/固定残業代80,000円～を含む/月 ※管理監督者の場合：時間外手当は支給無し ■入社後研修：初日は人事部主催の導入研修に参加いただき、その後は部門による1週間程度の導入研修を実施予定。本社、工場（姫路）や材料技術センター（朝霞）にて実施予定。 ■出張頻度：全国各地に施工現場があり、週の半分程度は現場などへの出張が発生することがあります。グループ内では、地域別に担当を決めています。 ■残業時間：繁忙期は20～40時間/月程度。年間平均は20時間未満/月。 ■仕事内容変更の範囲：当社業務全般 ■勤務場所変更の範囲：本社および全国の拠点 ※適性に応じて、「炭素繊維複合材を用いたトンネル掘削工法（NOMST工法）」の営業を行う土木営業グループへのポジションチェンジをご相談させていただくことがあります。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■コークス・化学製品、電子材料、炭素繊維・炭素繊維複合材、鉄・非鉄金属加工品、接合技術応用商品・複合部材の製造・販売、上記に関わるサービスの提供■化学品事業■機能樹脂・基板材料事業設立：1956年10月代表者：代表取締役社長右田彰雄従業員数：3,317人資本金：5,000百万円株式公開：非公開主な株主：日本製鉄株式会社 100.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒103-0027 東京都中央区日本橋一丁目１３番１号日鉄日本橋ビル本社以外の事業所：【国内拠点】東京,兵庫,愛知,千葉,山口,福岡,大分,埼玉,宮城,大阪【海外拠点】マレーシア,フィリピン,中国,香港,インドネシア,インド,韓国,台湾関連会社：日本テクノカーボン(株),NSスチレンモノマー(株),日鉄マイクロメタル(株),日本グラファイトファイバー(株),東洋スチレン(株) 他その他備考・企業からのフリーコメント：【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率（公表日：2025年4月30日）】 2022年度:40%、2023年度:44％、2024年:42% 【配属部署の紹介】社会資本材料部は、補強材料設計グループ/補強材料グループ/土木営業グループの３つに分かれています。橋梁やトンネルなどの補強の分野において、新製品ならびに工法も含め開発すべく尽力している部隊です。幅広い年齢層が集まっていますが、日々コミュニケーションをよく取り、チームで仕事を行う職場です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。