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コンパスグループ・ジャパン　羽田グランドエール　21557_f

仕事内容

仕事内容 ＼羽田空港第3ターミナル直結／国内外のゲストをお迎えするホテル内レストランのホールの責任者を募集！ ☆お仕事のポイント☆ ・羽田空港直結のホテル内レストランが舞台 ・ワンランク上の接客スキル・知識を磨ける環境 ・30代～40代が中心となって活躍中 ・年間休日126日！プライベートの時間も確保 ・残業代は1分単位で全額支給！ 羽田空港直結のホテル「ヴィラフォンテーヌ グランド」内の ビュッフェレストランにて、ホールマネジャーとして フロア運営の統括をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、 他部署との連携や、多様なバックグラウンドを持つスタッフの育成など、 現場のリーダーとして幅広いシーンでご活躍いただける環境です。 具体的には… ◆ フロアマネジメント、接客・サービス指導 ◆ ソムリエ厳選のワインなどの提供、スタッフへの知識共有 ◆ スタッフの採用・面接・育成 ◆ シフト作成、人員配置の最適化 ◆ 他チームとのミーティング、店舗作り お客様にとって心地よい空間を創り上げるのがマネジャーの役割 接客の経験を活かし、チームをまとめる リーダーとしての活躍を期待しています！ 世界最大手グループの安定した基盤の上で、 一生モノのマネジメントスキルを手に入れるチャンスです！ 【宿直時は温泉でリフレッシュ】仕事後は飛行機を眺めて露天風呂へ！自分へのご褒美がある働き方 シフトは基本的に「遅番～宿直～朝番」の組み合わせ。 2日間しっかり働いて1日休む、 メリハリのあるスケジュールが特徴です。 「宿直は大変そう…」というイメージを 覆すのが、当店舗ならではの待遇！ 仕事終わりには施設内の 「天然温泉 泉天空の湯 羽田空港」へ入浴いただけます。 宿直時には休憩や仮眠用の個室もご利用いただけ、 宿直手当もしっかり支給されます！！ 滑走路を離着陸する飛行機を眺めながらの露天風呂は、 まさにここだけの特権！ 心身ともにリフレッシュできる、 最高の環境をご用意してお待ちしています。 年間休日126日＆残業代1分単位支給！仕事もプライベートも、どちらも妥協したくない方へ コンパスグループ・ジャパンでは、 「しっかり働き、しっかり休む」を徹底しています。 ■ 業界最高水準の年間休日126日 カレンダー通りの公休に加え、特別休暇も充実。 30代・40代の責任ある世代だからこそ、家族や個人の時間を 犠牲にしない、持続可能な働き方を推奨しています。 心にゆとりがあるからこそ、ゲスト一人ひとりに深く向き合えます。 ■ 働いた分はすべて給与へ 残業代は1分単位で計算し、全額支給します。 「役職者だからサービス残業は当たり前」という風習は一切ありません。 月給30万円～の安定収入に加え、 賞与や各種手当であなたの頑張りを還元。 将来を見据えて腰を据えて働ける職場です。 安心の社宅・寮完備！遠方からの挑戦も歓迎。将来を見据えて長く働ける充実の福利厚生 「羽田で働きたいけれど、住まいが心配…」 そんな方もご安心ください。 ■ 社宅・社員寮制度あり（規定あり） 家賃負担を抑えられるため、 その分を貯蓄や趣味に回すことが可能！ 新しい生活を安心してスタートできる環境を整えています♪ ■ 充実のライフサポート 社会保険完備はもちろん、退職金制度（確定拠出年金）や、 テーマパーク・宿泊施設の優待など、 大手グループならではの福利厚生が目白押し。 生活の質（QOL）を大切にしたい方に最適です。 ＼世界売上6兆円超の安定感／グローバル企業で描く自分らしいキャリア。充実の研修制度も完備！ ■世界最大手のフードサービスリーダー コンパスグループは、世界約25の国と地域で展開する フードサービス業界のグローバルリーダーです。 年間売上高は約6兆8,533億円（2025年9月期）を誇り、 世界基準のノウハウと圧倒的な安定基盤が自慢です。 ■景気に左右されない多角的な事業展開 ホテルだけでなく、社員食堂、病院、高齢者施設など、 受託先は多岐にわたります。 この事業の多様さが、強固な経営基盤の理由。 「食」という不可欠なインフラを支える企業として、 腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。 ■あなたの「なりたい」を支える教育体制 社内研修「コンパス・カレッジ」をはじめ、 階層別のトレーニングが非常に充実しています。 マネジメントを極める道はもちろん、 専門職や本社部門へのキャリアチェンジも可能。 世界最大手だからこそ、道は一つではありません。 あなたらしい成長を、私たちが全力で支援します！