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株式会社エヌ・ティ・ティエムイー

職種/仕事内容

企業名 株式会社エヌ・ティ・ティエムイー 求人名 ★NTT東日本G【フルスタックエンジニア】画像認識/生成AIでの災害復旧の迅速化 仕事の内容 NTT東日本Gである当社にて、フルスタックエンジニアをお任せします。画像認識/生成AIを活用し、既に大手損保で本番運用されている「建物損害査定AIソリューション」を通じて、災害復旧のDXに挑戦できます。 当社は2025年8月にロンドン発のAIスタートアップTractableより「建物損害査定AIソリューション」の事業譲渡を受けました。既に複数の国内大手損保で本番運用されており、被災後の保険金支払いをこれまでの数週間から数日へと大幅に短縮。当事業の第二の創業期タイミングで、スタートアップのスピード感とNTT東日本Gの事業基盤を活かしつつ、画像認識/生成AI活用した災害対応の高度化に挑戦する仲間を探しています。 募集職種 ★NTT東日本G【フルスタックエンジニア】画像認識/生成AIでの災害復旧の迅速化

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給833,000円以上 想定年収 1,000万円～1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥833,000～ 基本給￥833,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10日）（採用日10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電話網・県間通信ネットワークを含めたIP網の構築・維持・運用・サービス品質管理■電気通信及び情報通信に関する技術支援・人材育成■インターネット接続サービスの提供（ISP）■環境ソリューションの提供■SI/MIソリューション･サポートの提供 設立：1999年04月 代表者：代表取締役社長 池田 敬 従業員数：13,000人 平均年齢：44.9歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：東日本電信電話株式会社 100.0％ 本社所在地：〒163-8019 東京都新宿区 西新宿３－１９－２ 本社以外の事業所：東京都をはじめとした東日本エリア17都道県 関連会社：東日本電信電話株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：自然災害の頻発化・甚大化に伴い、被災者の生活再建の遅れや災害対応の非効率性は深刻な社会課題となっています。さらに、高齢化や人手不足により災害復旧の担い手は減少を続けており、従来の体制では限界を迎えつつあります。 NTT-MEは2025年8月、ロンドン発の画像認識AIスタートアップであるTractable（トラクタブル）より、「建物損害査定AIソリューション」の事業譲渡を受けました。本ソリューションは、既に複数の国内大手損保で本番運用されており、毎年数千件の規模で活用され、被災後の保険金支払いをこれまでの数週間から数日へと大幅に短縮しています。今後は、NTT-MEが通信インフラで長年培ってきた現場力や運用ノウハウを最大限に活かし、災害対応の新しいスタンダードを社会に定着させてまいります。 当事業の第二の創業ともいえるタイミングで、初期メンバーとして、画像認識/生成AIを活用した、防災・減災や、災害対応の高度化や 迅速化に挑戦する仲間を探しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体