募集情報
【M&A仲介法人営業】AI活用で急成長中／未経験歓迎・社長直下ポジション／転勤なし／業界最高水準のインセンティブ制度を導入◎
アピールポイント: 【なぜ募集しているのか】 今回は、今後の更なる事業拡大を見越した増員募集です。 新たに営業担当を採用することで、より多くのニーズに対応していきたいと考えています。 入社後は丁寧な研修を行なうため、専門知識は無くてもOK。 職場は20～30代が中心。M&A業界未経験からスタートしている先輩もいます。 ぜひ当社で、数億円規模の資金が動く「企業買収」に関わる仕事の面白さを実感してください。 【アピールポイント】 ☆成長できる環境！ 入社後はOJT形式で仕事を学び、社内勉強会や外部研修にも参加可能。 最初の3か月で基礎を習得し、1年以内の独り立ちを目指します。 急成長中の企業で、努力次第で1年以内に課長や部長に昇進するチャンスも！ ☆貴重な経験を積める！ 営業から会計・法務まで幅広いスキルが身につきます。 商談相手は企業の社長が中心で、経営に関する貴重な経験が得られます。 営業スキルだけでなく、会計や法務といった幅広い知識も身につけ、 市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できるでしょう。 ☆充実した教育体制！ 【OJT研修＋外部講習】で、M&Aに必要な総合的な知識を学べます。 ベテラン先輩のサポートにより、1年で業務を習得可能。 ☆高収入が期待できる！ 業界最高水準のインセンティブ制度を導入しており、ご自身の頑張りが直接年収に反映されます。 理念 ・ビジョン 【Vision／実現したいこと】 ◆人間らしく生きられる社会の創造 テクノロジーで代替できる仕事は人間が行わない。 人間は人間にしかできない創造的なことを行う、より人間らしく生きられる社会を目指します。 【Mission／使命】 ◆テクノロジーによる付加価値の最大化 テクノロジーで人間の仕事を代替していきます。 付加価値を粗利で測定し、できるだけ大きな仕事をテクノロジーで代替していくよう、付加価値の最大化を目指します。 【Value／価値】 ◆Customer ユーザーに対して付加価値を高めることを究極の目的とする ◆Speed ユーザーへの付加価値を最大化する仕事にフォーカスし業務のスピードを上げる ◆Openness 積極的に情報を共有し新しいアイディアを生み出す 仕事・事業 【シェアモル株式会社について】 当社は、AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモルM&A』や SEOに強いAIライティングツール『トランスコープ』を運営しております。 当社の提供する『シェアモルM&A』は、AIを利用したM&Aのマッチングサービス。 AIを利活用して、買い手のリサーチから条件調整、 クロージングまでをトータルにサポートすることで、さまざまな業界のM&A成立を実現しています。 最先端のAI技術を利用した売り手と買い手のマッチングサポートは、お客様からの評価も高く、 これまでにも、IT・ソフトウェア、物流、不動産、建設、医療・介護、調剤薬局など、 さまざまな事業を展開する企業のM&Aをサポートしてきました。 また『シェアモルM&A』とは別に、SEOに強い文章をAIが自動作成するためのソフトウェアである『トランスコープ』も運営しております。 AIを利用して社会に変革を起こすべく、日々奮闘しております。 働く人・社風 【社員インタビュー】 ◇営業部／男性 入社理由は、会社の売却経験がある齋藤代表に直接指導をしていただくことで、 自分の能力を最も高められる環境だと思ったからです。 実際に入社してみて、その認識にギャップはありませんでした。 代表に気軽に質問できたり、フィードバックをたくさんいただけているので、密度の濃い日々を過ごすことができています。 質問はウェルカムな雰囲気を作っていただけているので、 たくさん質問したら迷惑かなと心配する必要はありません。 （もちろん自分で仮説を立ててから質問する意識は持っています） テレアポの他にAIも使ってソーシングをしているので、他社様よりも圧倒的にお客様と面談する機会が多いです。 M&Aアドバイザーとして早く成長できる環境を求めている方には、本当にベストな環境です！ 給与・待遇 【働く環境について】 ◆AIで業務効率化 自社開発しているAIを利活用することで、営業以外の時間に割く時間を減らし、顧客接触時間を倍増させることに成功！ 営業に集中していくことができる環境です。
