• 正社員

株式会社イジゲン

職種/仕事内容

仕事内容 現場を知る力で、医療のDXを前へ。 医療機関のお客様へ“伴走型”スタイルで電子カルテや医事会計・部門システムの導入支援する方を募集中！ ○会社／ポジションの魅力 ・イジゲンは「現場第一主義」を掲げ、医療機関で培った経験を持つスタッフが、“現場の困りごと”から仕組みを設計・運用する医療IT／DXのパートナーです。 ・電子カルテ「医次元」の自社開発に加えて、他社製システム・部門システム・レセコン等の導入支援を多数手がけており、導入だけで終わらず、本稼働後の定着化まで“伴走する”文化があります。 ・働く環境として、池袋オフィスは駅近／アクセス良好。未経験（IT未経験、システム未経験）でも医療現場経験を活かしてキャッチアップできる研修体制があります。 ○主な仕事内容 医療機関のお客様に対して、電子カルテや医事会計・部門システムなどのICT／DXサービス導入を、企画・設計から運用定着まで一気通貫で支援する役割です。ご経験・希望に応じて、以下のような業務を担当いただきます。 ✓事前調査・現状分析 ・医療機関の規模、診療科構成、患者数、既存システム（紙カルテ、既存レセコン、部門システムなど）の把握 ・システム導入部署及び関係部署へのヒアリング ・業務フロー（受付 → 診療 →会計 → 請求等）のマッピングと課題抽出 ✓導入計画・プロジェクトマネジメント ・導入スケジュールの策定（キックオフ～本稼働まで） ・ベンダーや院内の関係者との調整、折衝役 ・ハード・ネットワーク基盤（PC、サーバー、ネットワーク等）の仕様決定・導入支援 ✓設定・カスタマイズ ・電子カルテや医事会計・部門システムのマスタ設定（診療科・検査・薬剤・調剤・入力フォーム等） ・部門間・機器間のインターフェース設計・調整 ✓教育・トレーニング ・システム導入対象となるスタッフへの操作研修・模擬診療・模擬請求などの演習形式研修 ・マニュアル・FAQ・研修資料の作成 ✓稼働初期サポート・トラブル対応 ・本稼働直後の現場立ち合い、操作不具合・ネットワーク障害等の対応 ・問題が発生した際の迅速な対応とベンダー連携 ✓運用改善・継続支援 ・運用状況をヒアリングし、実際の使われ方に合わせた改善提案 ・法改正（診療報酬改定、医療DX関連）や制度変更に対応するアップデート支援 ・定期的な見直し・アップグレード、定着化施策

勤務地

アクセス

交通・アクセス 池袋駅から徒歩1分の便利なオフィス（JR山手線や東京メトロ、私鉄など複数路線が利用可能）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（年間休日125日～）土日祝 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり 年1回（業績による） ・賞与あり ・出張手当

対象となる方

求めている人材 「医療の現場を知り、その課題を仕組みで変えたいと願う、学び続ける探究心と人に寄り添う力を持った方」 1. 医療現場の経験を持ち、課題意識を持っている方 医療事務・医事課での実務経験や、看護師・リハビリセラピスト・薬剤師など医療専門職としての経験を持つ方 「現場で感じてきた不便や非効率を解決したい」という思いを持っている方 医療の仕組みや患者さんとの関わりを理解し、改善意識がある方 2. コミュニケーション力と調整力のある方 経営層、医師、看護部、薬剤部、医事課など、多職種と関わり合いながら導入を進められる方 「人に寄り添い、意見を聞き出し、合意形成する」力を発揮できる方 現場の温度感を理解しながら、粘り強くプロジェクトを前に進められる方 3. ITや新しい仕組みに前向きな方 ITや電子カルテに関する知識は入社後に学べるため、未経験でも学習意欲があれば歓迎 「仕組みやデータで医療を良くしたい」という前向きな姿勢を持っている方 DXや業務改善に関心があり、変化を楽しめる方 4. プロフェッショナル意識と伴走姿勢を持つ方 「エンジニア」として医療機関に寄り添い、現場に入り込んで一緒に汗をかける方 課題解決だけでなく、効果が根付くまで伴走できる粘り強さがある方 「お客様の最も近くにいるパートナーでありたい」というイジゲンの理念に共感できる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ①エントリー：下記「応募する」ボタンより必要事項を入力し、ご応募ください。 ②書類選考：職務経歴書やこれまでのご経験などを拝見します。 ③面接（オンライン可）：担当者・役員面接を1～2回予定しています。 ④内定・入社：入社時期や研修開始日についてはご相談のうえ決定します。