募集情報
＜年間休日125日／インセンティブ制度多数＞ 無理のない働き方で、頑張りが収入に反映される環境です。
アピールポイント: 【3つの魅力】 ① 高待遇 × 年間休日125日 南行徳エリアの訪問看護の中でも、 休日数・勤務条件含め待遇は高水準。 年間休日125日で、しっかり休みながら安定して働けます。 「休みが取れない」「条件が見合わない」 ――そんな不安とは無縁の環境です。 ➁勤務時間と評価制度が明確 訪問は一日最大６件。勤務は17:30まで。 17:40頃にはほぼ全員が退勤しており、 ダラダラ残業はありません。 また、明確なインセンティブ制度があり、 頑張った分だけしっかり給与に反映。 「やった分だけ評価されたい」「収入も伸ばしたい」方に向いています。 ＜例＞ ・訪問インセンティブ（30分）：600円/件 ・訪問インセンティブ（60分以上/医療）：800円/件 ・オンコール手当（平日）：2,000円/日、（土日祝）：6,000円/日 ➂若いスタッフが多く、相談しやすい職場 20〜30代の若手スタッフが多く、 上下関係なく声をかけやすい雰囲気です。 分からないことや困ったことも相談しやすく、 一人で抱え込まずに働ける環境です！
