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正社員
XMile株式会社

CA・RAのマネージャー

20〜30代の未経験でも活躍できる環境です！簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます！

アクセス: ＜勤務地詳細＞〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階＜アクセス＞東京メトロ副都心線　東新宿駅/都営地下鉄大江戸線　東新宿駅よりビル直結【就業場所の変更の範囲】会社が指定する場所地図を見る
年俸6,000,000円～9,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 10:00~19:00(休憩1時間)

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み

勤務地

XMile株式会社

新宿6丁目27-30新宿イ-ストサイドスクエア7階

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勤務地: 東京都新宿区東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階

アクセス

アクセス: ＜勤務地詳細＞〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階＜アクセス＞東京メトロ副都心線　東新宿駅/都営地下鉄大江戸線　東新宿駅よりビル直結【就業場所の変更の範囲】会社が指定する場所

仕事内容

アピールポイント: ◆X Mile (クロスマイル) とは X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 ◆意外と知られていない？社会課題としての「ノンデスク産業」普段は意識する事が無いかもしれませんが、物流、建設、電気、製造、といった日常生活において不可欠なモノが「ノンデスク産業」によって成り立っています。実は今、ノンデスク産業は非常に大きな課題を抱えています。その課題とは、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」の大きく2つです。この状態を変えなければ、私たちが享受している快適な社会生活は、もはや維持することができません。そうした危機的な状況に、日本は置かれているのです。私たちは、この社会課題にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めて参ります。そして、日本の未来を創るために、新しい事業を次々と創造していきます。 ◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨 X Mileには、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も27歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。出身企業は、ソフトバンク、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、テラモーターズなど多岐に渡ります。ぜひ、社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、共に日本の未来を創る仕事をしましょう。年齢や社歴だけにとらわれず、成果や行動を正当に評価する風土があるため、早期の収入アップやキャリアアップを目指せます。今の環境を変えて一段上を狙いたい方に刺さる仕事です。 20代・30代のメンバーも活躍中で、相手に寄り添う力と調整力を磨きながら採用や人材支援の専門性を高められます。これまでの経験を活かしながら、実績に応じて役割を広げやすく、キャリアアップや収入アップも目指しやすいポジションです。

仕事内容: ●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ ●女性管理職50%以上 ●フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのスキルアップ・キャリア向上を実現！ ●徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ないキャリアコンサルタント（マネージャー候補）若手社員の成長が、会社の躍進を支えています ◆売上高前年比2ケタ成長物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル）。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとスキルアップ・キャリア向上を目指せるチャンス。リーダーになると、5〜10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。マネージャーになると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、30〜100名のメンバーのマネジメントを担当していただきます。 ☆事業部長やマーケティング責任者と共同で、事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。また、採用面接に出ていただくこともできます。自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。 ※マーケティングの知識などは必須ではありません。業務の中で覚えていただけます。 1人のコンサルタントがクライアント（物流事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ◆クライアントに向けて ▼物流事業者の求人状況や欲しい人材像をニーズの把握…時にはご紹介いただく場合も。 ▼1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用。 ▼月に約20件程度、求職者との面接設定を実施。 ◆求職者に向けて ▼給与や待遇、転職先の希望をニーズの把握…1日平均10名（そのうち新規は3～4名）。 ▼内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築。 ◆経営陣との距離感まだ40名程度の組織のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができます。全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。現行事業の更なる売上向上、業務の効率改善・業務の標準化・仕組み化、新規ビジネスの企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。 ◆契約期間期間の定めなし ◆業務変更の範囲営業業務、管理業務、企画業務、新規ビジネス開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる各種業務入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、採用や面談対応にとどまらず、採用企画や改善提案、関係者との調整まで幅広く経験を積める環境です。人に関わる仕事を通じて、事業に貢献する実感を持ちながら成長できます。

対象となる方

求める人材: ▼必須条件・CA経験3年以上・営業販売経験2年以上 ▼希望条件・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ▼求める人物像・コミュニケーションを生かして仕事がしたい・責任感があり、最後までやり抜ける・チームワークが取れる人" これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方が活躍中です。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦できます。