• 正社員

社会福祉法人和光会　児童養護施設わこう

仕事内容

仕事内容 ✨年間休日129日・賞与年2回あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 児童養護施設わこう 】 ”看護師”の新スタッフを募集中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この募集のポイント！》 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「正看護師」資格を活かせる正社員！ 今回は乳児の受け入れを進めていくための 増員募集です！ ✅年間休日129日！計画的指定休日5日を 合わせると、実質年134日休みです！ ✅有給休暇の取得率は93％！ ワークライフバランスも大切にしながら 働いていただけます♪ ✅昇給年1回・賞与年2回あり！ ✅浜松市に複数施設を展開している 安定の社会福祉法人での募集。 【資格取得支援制度】で さらにステップアップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼具体的なお仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童養護施設にて、 ●乳幼児の生活支援 ●日常的な健康管理 ●通院時の付き添い などのお仕事をお任せします。 ”看護師”というよりも ”学校の保健の先生”に近いお仕事。 看護師の資格や知識を活かして、 子どもたちの健康や成長を 温かく支えていただければと思います。 将来的には、地域の里親家庭や 母子家庭の支援にも取り組みます！ 悩みを抱えるご家庭にしっかりと 寄り添いながら 安定した養育環境を整えるサポートを することによって、 子どもや親御さんが安心感を取り戻し 次のステップ・成長へと進んでいく過程を 見届けていけるやりがいや社会的意義を 感じていただけると思います。 「病院での忙しい日々の中で、一人ひとりともっと深く向き合いたい」 「子どもたちの成長をすぐ近く見守り、支えられる仕事がしたい」 「地域社会に貢献できる仕事がしたい」 そうお考えの看護師さんは ぜひご応募お待ちしています‼ ⏩「わこう」についてのご紹介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”わこう”のスタンスとしては、 子ども達が安心して生活ができる場所と 主体性を発揮できる機会を創り出し、 子どもと一緒に人間的な成長をしていく、 ということ。 色々な背景から自分に自信のない子や 物事に主体的に取り組むエネルギーが 少ない子に接する上で、 無理やり、強制的に学校に通わせたり 「ルールがあるから」と厳しく言うことを 聞かせたりするのではなく、 丁寧にコミュニケーションを取りながら 子どもたちが主体性を発揮するまで じっくりと見守り、一人の人間として 尊重することを大切にしています。 このような園のスタンスに 共感いただける方と、 ぜひともに子どもたちの支援を していきたいと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人和光会について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅法人概要 ￣￣￣￣￣￣ 始まりは昭和27年（1952年）6月。 開墾地の純農村の要望により季節保育所を開設し、 気賀・三方原・和地・中川等7つの町村の 満2歳児の児童250名を無料にて送迎しました。 そこから福祉領域を専門に事業を展開。 70年の年月を経て、現在では浜松市内に 子ども園・介護老人保健施設・障害者の就労施設など 9つの福祉施設にてサービスを提供しています。 ✅和光会だからこそ可能なキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種施設にて資格取得支援制度が充実しており 希望の資格は法人負担にて取得を目指せます。 また、勤務を続ける中で別施設や別職種への 転向希望も相談可能。 ご要望に応えられるかは状況次第ではありますが 可能な限り柔軟に対応しますので 希望のキャリアを積みやすい環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・