派遣社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス

医療系保険代理店で損保事務

＼ご経験の種目不問☄／ ◆残業ほぼ無し！月26万～ ◆少しゆとりの9時30分スタート ◆週4日や時短相談OK☄

交通手段東京メトロ日比谷線小伝馬町駅（徒歩4分）都営新宿線岩本町駅（徒歩5分）つくばエクスプレス秋葉原駅（徒歩10分）＊複数路線利用OK！すぐ隣にはコンビニもあり何かと便利です◎
株式会社東京海上日動キャリアサービス
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
101-0032東京都千代田区岩本町
交通手段東京メトロ日比谷線小伝馬町駅（徒歩4分）都営新宿線岩本町駅（徒歩5分）つくばエクスプレス秋葉原駅（徒歩10分）＊複数路線利用OK！すぐ隣にはコンビニもあり何かと便利です◎
時給1,750円～1,800円

勤務時間

固定時間制勤務時間・勤務時間：9:30～18:00（実働7時間30分）休憩1時間・勤務曜日：月火水木金/週5勤務（土日祝休み） ※残業：5時間まで就労期間：長期（3ヶ月以上）

休日休暇

休日休暇完全週休2日制土日祝休み

勤務地

株式会社東京海上日動キャリアサービス

101-0032東京都千代田区岩本町

株式会社東京海上日動キャリアサービス

勤務先名東京海上日動キャリアサービス

アクセス

交通手段東京メトロ日比谷線小伝馬町駅（徒歩4分）都営新宿線岩本町駅（徒歩5分）つくばエクスプレス秋葉原駅（徒歩10分）＊複数路線利用OK！すぐ隣にはコンビニもあり何かと便利です◎

仕事内容

仕事の内容＼ご経験の種目不問☄／ ◆残業ほぼ無し！月26万～ ◆少しゆとりの9時30分スタート ◆週4日や時短相談OK☄ 【基本情報】雇用形態：派遣社員雇用期間：長期（3カ月以上） └2月～開始日相談可能就業時間：9：30～18：00（休憩60分）【必須条件】 ◆損保事務のご経験がある方 ◆パソコン：基本操作（入力～修正）【お仕事内容】・更新、異動、解約、新規受付・計上・電話対応・照会応答・書類整理や郵便対応など＊業務にあたり損保募集人資格が必要です【環境面等】・＠小伝馬町チカ／秋葉原駅や岩本町駅からも徒歩圏内 └コンビニや飲食店多数の便利なエリア・30代・40代・50代の多い職場 └男女比5：5 └チーム制／わからないことは質問、確認をしながらオシゴトできる環境です・穏やかで落ち着いた雰囲気・お弁当持参OKです・オフィスカジュアル内で服装自由【福利厚生等】・社会保険完備・ベネフィット・ステーション・定期健康診断あり・禁煙オフィス！煙苦手な方も安心・平日のみOK！土日祝休み・年間休日120日以上＆お休み相談可 └有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇など ○●嬉しいPOINTたくさん！●○ 履歴書不要！開始日相談OK＊即日～もOK／長期×フルタイム＠小伝馬町駅チカ＊駅歩5分以内／残業ほぼ無し！実働7時間30分／週4日や時短相談OK／チーム制 ○●ご応募検討中の方へ●○ ご経験の種目は不問です！時短や週4日なども相談可能なので、ムリなくご勤務いただけます♪ご応募お待ちしております！

対象となる方

応募資格【歓迎条件】 ◆法人契約の取扱い経験ある方 ◆損保代理店でのご経験ある方 ◆損保募集人資格お持ちの方学歴不問

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

時給1,750円～1,800円給与時給 1,750円～ 1,800円交通費：全額支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生 ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生

職場環境・雰囲気

職場環境＠小伝馬町～岩本町エリア・フロア人数：10名 └お仕事は3名のチームで分担しています【服装】オフィスカジュアル＊屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT！●○ 新しい環境で、自分らしく輝けるチャンス！＊東京海上グループのネットワークを活かして「自分らしく」働きたいあなたをサポート＊～魅力POINT～・スキル・経験を活かして高時給・プライベートと仕事を両立しやすい・損害保険を取り扱うために必要な試験（損害保険募集人一般試験）の対策講座もあり ●TCSだからこそ受講できる資格取得講座多数！● お仕事No：aT021101 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

応募情報

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL：https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1）面談（web/電話）ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2）お仕事詳細説明ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3）就業決定雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4）就業スタート！お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。ご面談はWebまたは電話で実施いたします。応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。