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株式会社EISHIN

職種/仕事内容

仕事内容 ＼人材業界経験者、必見！／ 採用業界No.1を本気で目指す仲間を募集！ 「採用×コンサル×テクノロジー」で、あなたの市場価値を一気に高めませんか？ ✅ 日本最大級の提案商材 × 自社開発SaaS ✅ 「売る」より「解く」営業／本質的な課題解決がミッション ✅ 上場視野の急成長ベンチャーで、責任者ポジション多数 ✅ 平均年齢20代！若手が主役の組織でスピード昇格 ✅ テック×人の力で「採用業界そのものを変える」 ▼募集背景 「全企業・全求職者に、最高の出会いを。」 そう本気で掲げるEISHINは、 採用課題の本質に向き合い、 CX（候補者体験）そのものを設計するプロ集団。 現在、事業・組織ともに急拡大中。 人材業界でのご経験を活かし、次世代の採用支援を担う方を募集します！ ▼業務内容 あなたには、以下のような採用コンサルティングをお任せします。 ◇採用CXクラウド（自社SaaS）を活用した企画提案 ◇採用ピッチ資料の制作ディレクション ◇求人広告・ダイレクトリクルーティング・SNS広告などの運用設計 ◇顧客課題に基づく戦略設計と施策実行 ＼提案できるのは“媒体”だけじゃない／ 自社SaaS＋Web制作＋SNS＋ピッチ資料など、 日本最大級のラインナップを駆使し、 採用の上流から下流までトータル支援が可能です。 ▼この仕事の魅力 ⭐ 課題解決型営業に集中できる完全分業制（運用・制作は別部門） ⭐ 単なるSaaS導入ではなく、顧客課題を軸に最適解を提案 ⭐ 評価は実力主義 × キャリア選択の自由度も高い - プレイヤーとして圧倒的成果を出す - マネジメントで組織成長を担う - 新規事業や起業も視野に ⚡ こんな方を歓迎⚡ ★採用業界 or 人材業界での経験を活かし、「本質的な提案営業」に挑戦したい方 ★顧客の成果に向き合い、売るより“解く”営業がしたい方 ★年功序列ではなく、実力で上に上がりたい方 ★スピード感ある環境で、若手のうちから裁量を持ちたい方 ★テクノロジー × ソリューションで業界に変革を起こしたい方 ⚡ 会社の特徴・実績⚡ ★創業6年で売上12.5億円→18億円に成長 ★リピート率70％以上（継続的な支援と信頼の証） ★JAFCOから2億円の資金調達実施済み ★2030年上場を目指し、責任者候補の採用を強化中 ⚡ 組織とカルチャー⚡ ★平均年齢20代後半！若手が中心に活躍 ★フラットな風土／提案の質が正当に評価される ★チーム連携が強く、孤独な営業にはなりません ★自由 × 責任が両立する環境で、自律的に成長可能 ⚡ 最後に⚡ 「いつかじゃなくて、今」 あなたのキャリアを根底から変える挑戦を、EISHINで始めませんか？ 人材業界経験者だからこそ、このフィールドの価値を実感できるはずです。 ⚡ 参考リンク⚡ 会社HP：https://ei-shin.com/ 会社資料：https://good-for-job.com/slide-player/71?gfj=1&slide_url_id=1236 採用CXクラウド：https://hrcxcloud.com/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「目黒駅」、「五反田駅」からそれぞれ徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：10:00～19:00（実働8ｈ） 勤務曜日：月曜〜金曜

給与

月給504,047円～756,070円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万4047円 〜 15万6070円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：300,000円 ～ 600,000円 ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(78,035円～156,070円）支給。 ・45時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ・経験・能力に応じ優遇いたします。 ・毎月支給のインセンティブは、上限なしの青天井。

休日休暇

休日休暇 【年間休日：127日】 完全週休2日制（土日） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 病気休暇（コロナ・インフルエンザ休暇） 有給休暇について 入社時に、3日付与。その後半年後に7日間付与します！ ◎休日・休暇の相談は、あなたの希望を叶えるために最大限柔軟に対応します。 ◎有給休暇の申請は、当然ですが、一切断りません。 ◎5日以上の連続休暇もOKです！ ※実際に5日以上の連休を取得しているメンバーが多数います。 ※午前・午後に分けて有給取得可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康診断（年1回） ・PCやスマートフォン支給（貸与） ・服装・髪型自由 ・書籍購入費（上限なし） ・資格取得・勉強会・イベント参加費用支給（規定有り） ・独立支援制度 ・ウォーターサーバー完備 ・定期的全社会食 ・友達紹介制度（リファラル制度） ・副業OK（規定有り） ・サークル活動（社内・外交流）交通費全額支給（規定有り）

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）