募集情報
≪採用強化中≫入職お祝い金支給あり◎勤務は17:00まで◆駅チカ徒歩5分！託児所あり！賞与3.5ヶ月実績★【寝屋川市、病院（病棟）、寝屋川市駅、正看護師、日勤常勤】
◆副病院長に聞きました！ 【副病院長プロフィール】 北九州市出身。助産師学校卒業後 助産師として5年間の勤務を経験 大阪への転居を機に子育てとの両立ができる職場を探しはじめたことをきっかけに藤本病院へ平成5年（1993年）に入職。 当時、3歳の子供を院内保育所に預けながら勤務を開始。 その後2人の子供を出産し、3人とも院内保育所に預けながら勤務を継続してきた。 普段心掛けている事は、「常に笑顔で接すること」。 朝のラウンド時には明るく「おはようございます」と言ってナースステーションに入っています。 【職員について】 看護師は20代の若手から定年後も再雇用制度を活かして勤務している70代まで幅広く在籍しています。 平均年齢は40歳前後で子育て世代の看護師さんが多数活躍中の病院です。 新卒採用も年に5～6名行っており、将来の法人を支える人材への教育にも力を入れています。 【当院が大切にしていること】 当院では、患者様との関わりを大切にしています。 急性期病院での経験を経て、「患者様との関わりを密にしたい」・「地域密着型病院で患者様の生活を支えたい」、といった思いから当院へ入職されるスタッフも多いです。 もちろん、日々の業務は忙しく時間に限りはありますが、「忙しい中でも今日は爪切りができた」など小さいことでも患者様と関われたと思える時間を増やすことがやりがいにも繋がると考えています。 患者様からは、「救急外来受診時に優しく対応してもらえた」・「不安な気持ちに寄り添ってもらえた」・「お産で不安な気持ちに寄り添ってもらえた」・「2人目もここで産みたい」といったお声もいただけています。 一人ひとりの患者様に対して寄り添った看護を提供できるよう日々心がけています。 【子育て世代のスタッフも活躍中】 当院は24時間対応可能な託児所を併設しており、子育て世代のスタッフも多く活躍しています。 私自身も子供を3人当院の託児所へ預けながら働いていたので、熱発時には先輩方が「元気になったらまたしっかり働いてくれたらいいよ」と声をかけてくださり、とても助かったことを覚えています。 私達が先輩方に助けていただいた分、下の世代に対しても同様に子育て中の職員へのフォローができる環境を整えられるよう心がけています。 託児所の預け入れは生後2ヶ月から～3歳まで可能です。 また、日祝日や夜勤勤務時は臨時保育で小学3年生まで預け入れが可能です。 台風などの休園・休校時も臨時保育を受けています。 見学をご希望の場合は面接時に保育所の見学と保育主任との顔合わせも可能です。 一人一人のお子様にあわせた保育を提供しておりますので、小さなお子様がいらっしゃる方もお気軽にお問い合わせください！ 【認定看護師資格取得を応援します】 当院では認定看護師育成のため、資格取得を積極的に支援しています。 資格所得を目指す方が安心して学習に取り組める環境をサポートしています。 ＜支援内容＞ ・入学金、授業料、交通費等の費用を全て病院が負担します（規定あり） ・就学期間中も勤務とみなし、基本給の保証をします 医療法人一祐会 藤本病院 について 患者様が「この病院に来てよかった」と思ってもらえるような病院にしたい、その思いを実現するため、患者様やご家族様の気持ちに寄り添った対応を心がけています。 出産、婦人科手術、外科手術、消化器科を柱に、超高齢化社会に対応すべく医療・介護の提供と地域医療への貢献に努めています。 令和になり「ありがとう おかげさま 嬉しい縁を 医療でつなぐ」という新しい法人理念を掲げ、地域のお一人お一人が安心して人生を全うできるよう、縁を大切に「感謝の場」として今後も頑張っていきます。 外科・婦人科は、腹腔鏡下手術を積極的に行っています。2019年10月には内視鏡センターがオープンし、上部・下部を同日で実施しています。 二次救急指定病院で、特に北河内地区の女性の腹部症状に関する疾患を積極的に受け入れしています。 ≪実績≫ 産婦人科/分娩数40～45件、子宮筋腫、卵巣腫瘍、子宮外妊娠、卵巣癌、子宮癌、など 外科/胃癌、大腸癌、乳癌、イレウス、虫垂炎、ヘルニア、憩室炎、胆石、など ≪病院概要≫ 創立/1955年（昭和30年（1955年））8月 診療科目/内科、消化器内科、外科、整形外科、産婦人科、麻酔科 主な専門診療/乳腺、神経内科、糖尿病 病床数/148床 医療サービス・設備及び機器/医療相談、訪問看護、訪問診療、介護支援、内視鏡、内視鏡下手術、CT、ヘリカルCT、3D-CT、MRI、骨塩定量、マンモグラフィー、エコー、カラードップラー、X線TV、ホルター心電図、人工呼吸器、除細動器、マイクロサージャリー 関連施設/介護老人保健施設ハーモニィー（入所定員100名・通所定員30名）、サービス付き高齢者住宅「シンフォニィー」（定員34名）、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所 入職後の仕事の流れやスキルアップについて 彡★オリエンテーションについて★彡 入職当日に、病院と看護部のオリエンテーションがあります。 その後、各部署でもオリエンテーションを行っています。 彡★教育制度について★彡 ラダー教育により、ステップアップを目指していただけます。 （研修例） 1年目 技術の習得 2年目 看護経過・悪変事の対応 3年目 リーダーシップ 4年目 看護観の構築 5年目 事例検討 彡★奨学金制度・認定看護師資格支援制度あり★彡 スキルアップのための制度も整っており、准看護師→看護師、看護師→助産師を目指し進学を希望の場合、奨学金制度があります。 また、認定看護師資格支援制度もあります。 ＜応募をしようか迷っていらっしゃる方には履歴書不要の病院見学も対応しています！＞ ・興味はあるが応募しようか迷っている。 ・面接の前に施設の様子を見てみたい！ ・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。 ・面接の前に求人について質問したいことがある！ など そんな方には、まずは履歴書不要の病院見学も対応しております。 ☆応募意思不要 ☆履歴書不要 求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください！ ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ♪ ※病院見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。 ★入職祝い金支給あり★（支給条件あり） ※詳細は面接にてご説明いたします。 ※直接当ページからのエントリー、またはお電話での応募から採用した方のみ支給対象です。
