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株式会社神戸電光社

職種/仕事内容

仕事内容 ✅未経験から必要とされる職人へ ✅毎年2～4万円の昇給あり ✅神戸から転勤なし＆日帰り現場のみ ――――――――――――――― ＡＩに電気工事はできないし、 電気がないとＡＩは動かない ――――――――――――――― 私たちの暮らしに欠かせない、電気。 照明やエアコンにスマートフォン、 社会が便利になればなるほど 電気で動くものは増えてきました。 最先端のAIを動かしているのも、もちろん電気。 今後どれだけ技術が進歩して、 新しいモノが生み出されたとしても、 それが電気で動くことは間違いありません。 だから電気が使える環境を作る私たちの仕事は、 いつまでも無くなることはありません。 むしろますます重要になっていくはずです。 職人と呼ばれる仕事の中でも、 電気工事士は特に将来性抜群。 当社なら未経験の方も、 イチからスキルを身につけ 電気工事のプロへと成長できます。 将来を見据えて手に職をつけたいという方を、 私たちは歓迎します！ ／ できることが増えるほど、 収入もＵＰしていきます！ ＼ 社会を支える電気工事の技術は、 重要で価値のあるものです。 だからこそ当社では毎年昇給を実施し、 身につけた技術と経験に 見合う給与をお渡ししています。 例えば全くの未経験スタートで、 初年度の年収は350万円だったとしても、 5年後には『年収500万円』到達も十分可能。 毎年2～4万円と月給の上がり幅が大きいので、 長く続けるほど収入を増やせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ●配線 ┗建物に電気コードやケーブルを配置していきます。 天井や壁の中に配線することも多いです。 ●電気設備の設置 ┗照明やコンセント、スイッチなどを設置します。 取り付けた機器に配線を繋げて、 電気が通るようにします。 ●空調設備の設置 ┗エアコンなどの空調システムを設置します。 配線だけでなく空気を送る配管の作業もあります。 一般住宅や工場、店舗、倉庫など、 様々な建物で電気・空調の工事を行います。 朝は会社に集合し、会社の車で現場へ。 現場は神戸市内を中心とした姫路～大阪で、 片道1時間以内で行ける現場が多いです。 短時間で終わる作業を 3～4現場を回ってこなす日もあれば、 1日1現場で移動のない日もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れは…】 ▼1年目 まずは先輩のアシスタントをお任せ。 先輩と2人1組で現場に入り、 基礎的な作業の手伝いをしながら 道具の名前や工事の流れを覚えていきます。 ▼2～3年目 引き続き先輩とペアで現場に入ります。 工事の一部を担当して、 先輩に確認してもらいながら進めます。 ▼4～5年目 簡単な作業のみの現場は、1人で入るように。 技術だけでなく工事全体を考えて、 段取りしていく力も身につけていきます。 ▼6年目～ 一人前の電気工事士として、本格的に一人立ち。 ここまで5年はかかるのが当たり前の世界ですので、 じっくり時間をかけてあなたを育てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【（株）神戸電光社について】 神戸を中心に電気工事・空調工事を請け負う当社。 決して規模は大きくありませんが、 大手物流倉庫の電気工事を一手に引き受けたりと、 大型案件もこなす確かな実力のある会社です。 私たちの強みは、取引社数の多さ。 空調大手のダイキン特約店であるほか、 地元の工務店やゼネコンなど 40社以上のお客様とのお取引があります。 そのため常に多くの依頼をいただいており、 一部は断らざるを得ないほど。 今回お客様のご要望にしっかりお応えできる体制を作るため、 新たなメンバーを募集します！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR鷹取駅より徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 7:30～17:00(休憩2時間) ★基本残業なし！ 毎日決まった時間に帰れます。 案件により夜間作業になる場合あり。 頻度は月数回あるかないかで、全くない月もあります。

給与

月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 電気工事だけでなく、現場系の経験も考慮します！ 【給与例】 給与例 【月給例】 25万円/1年目・未経験スタート 【年収例】 380万円/2年目 500万円/6年目 600万円/10年目

休日休暇

休日休暇 日曜・祝日ほか

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：健康保険と厚生年金保険は建設国保加入 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給あり ・残業手当（別途全額支給） ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度あり ・生命保険（共済）加入