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ひなた訪問看護リハビリステーション

職種/仕事内容

【仕事内容】 ひなた訪問看護リハビリステーション 【新規オープン★オンコールなし★年間休日130日★高給与★日勤のみ★】 2024年1月開設の訪問看護ステーションです！ ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ≪具体的には≫ ◆医師の指示による医療処置 医師の指示に従い、以下のような安全で効果的な医療処置の提供を行います。 点滴管理 在宅酸素管理 医療器具管理(胃ろう、中心静脈カテーテル、膀胱留置カテーテル、吸引、 吸入、人工肛門など) 床ずれ、創傷処置 ◆健康状態や病状の観察、相談 ご利用者様の健康状態を定期的に観察し、病状の安定を図ります。 血圧 ・体温 ・脈拍 ・血中酸素濃度の測定 健康状態の確認 内服管理 日常生活上でのアドバイス ◆終末期ケア 末期の病気やターミナルケアを必要とするご利用者様、ご家族様に対し、きめ細やかなサポートで安心と心のケアを提供します。 医師との連携により疼痛コントロール、苦痛の軽減 お看取り 精神的サポート ご家族支援 ◆リハビリテーション 資格を持つリハビリ専門スタッフが自宅に訪問し、患者様のニーズに合わせた個別リハビリテーションを提供します。 日常生活動作訓練(トイレ、食事、入浴、着替えなど) 歩行訓練、階段昇降訓練、屋外歩行訓練 関節可動域訓練、筋力トレーニング 拘縮予防や改善 住宅改修 ・環境整備 ・福祉用具の選択 呼吸のリハビリテーション など ◆精神科訪問看護 働き盛りの年齢の方から、重症認知症の方まで対応いたします。 精神疾患(うつ病、双極性障害、統合失調症、発達障害など) ・認知症の方の看護 カウンセリング 生活リズムの調整 認知症状に対する援助 事故防止のアドバイス 社会参加への相談、支援 精神的ケア ≪訪問エリア≫ 江東区 ・中央区 ・墨田区 ・台東区 ≪疾患層≫ ◆がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 脳血管, 運動器, 難病 ◆精神疾患(うつ病、双極性障害、統合失調症、発達障害など) ◆認知症など ◆小児科も対応 ≪勤務体制≫ ◆現在常勤看護師3名、非常勤理学療法士1名の小規模体制で運営しています。 ◆オンコール：なし ≪新規開設の訪問看護ステーションです≫ ◆2024年1月に新規オープンしたばかりのステーションです。 精神疾患(うつ病、双極性障害、統合失調症、発達障害など)、認知症の方の看護を行っています♪ ◆新規オープンの小規模ステーションのため、風通しが良く働きやすい環境です◎ ≪オンコールなし！ 看護師さんの求める条件を叶える職場です≫ ◆年収は業界トップクラスの470万以上！ ◆日勤のみのため、ワークライフバランスがとれた働き方ができます！ また、土日祝日完全休みか、土日含めたシフト制かを選択することができ、自分にあった働き方が可能です！ ◆オンコールがない、希少な訪問看護ステーションです♪ ◆さらに！ 残業もほとんどありません◎年間休日も130日あり、プライベートも充実させることができます◎ ≪年齢不問 ・経験者大歓迎です≫ ◆ご利用者様の”生きたいように生きる”を叶えることをモットーとしています。 年齢問わず、訪問看護に興味がある方大募集です♪ ◆経験者大歓迎です！ 訪問看護数ヶ月のみの経験でも構いません◎ 受動喫煙防止項目：あり

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 ＜日勤＞09：00～18：00(休憩：60分)(17時半までの時短勤務可能)

給与

月給310,000円 【給与】 月給 310,000円

休日休暇

【休日休暇】 年間休日130日 週休2日制(週40時間労働) ※土日も営業してますが、土日勤務は希望制です。 土日に勤務した場合は平日休みとなります。 年末年始休暇4日(12/30~1/2) 夏季休暇5日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後)：10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 月給：315,000円 年収：3,780,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜手当＞通勤手当

その他

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝