派遣社員
英進設計工業株式会社

発電設備・貯運炭設備の定点・保全工事

基本給21万円～35万円＋諸手当（家族・住宅・残業代全額他）賞与（7月・12月）昇給（6月3％～） ◆年収例：465万円/33歳（月給27万8千円）

交通アクセス最寄駅：阪神石屋川駅より徒歩約10分阪神石屋川駅より徒歩約10分
英進設計工業株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒6570863兵庫県神戸市灘区灘浜東町2
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月給210,000円～350,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間固定時間制 8:30～17:00 実働時間：１月あたり 155.0時間勤務時間：08:30～17:00 7時間45分勤務休憩時間：12：00～12：45 残業時間月平均20時間程度平均所定労働時間：１月あたり 155.0時間

休日休暇

休日休暇 ◆休日・休暇年間休日：121日有給休暇 ※入社6ヶ月後に10日支給！有給は非常に取りやすい環境です 1時間・半日での取得可能特別休暇慶弔産前・産後休暇育児休暇介護休暇特別休暇（出産立会い2日支給）夏期・GW・年末年始

勤務地

英進設計工業株式会社

〒6570863兵庫県神戸市灘区灘浜東町2

英進設計工業株式会社

勤務地兵庫県神戸市灘区灘浜東町2

アクセス

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仕事内容

仕事内容当社の取引先にて、電所・発電設備・貯運炭設備の定期点検工事・保全工事に就いて頂きます。 ✨ 企業と案件の魅力・ポイントこの案件は、社会貢献性の高いインフラ事業を支える、専門性と将来性のある技術職としての魅力があります。 ◆ 安定した事業基盤と社会貢献性事業の安定性当事業所は、大手製鉄グループの一員であり、水処理・廃棄物処理など、社会に不可欠な環境インフラのエンジニアリングを手掛けています。環境プラントは景気に左右されにくい公共性の高い事業であり、長期的なキャリア形成に有利な安定した基盤があります。貢献性の実感携わるプラントは、人々の生活を支える水や、環境負荷を低減する廃棄物処理に直結しており、自身の仕事が社会に貢献しているという大きなやりがいを感じられます。この案件は、インフラを支えるやりがいと、市場価値の高い技術スキルを同時に得られる事が大きな魅力です。

対象となる方

応募資格 1. 発電設備（ボイラ・タービンなど）の点検・整備法定点検の実施: 火力発電所の電気事業法施行規則に基づき、ボイラ設備（2年毎）やタービン設備（4年毎）の分解・開放点検を実施します。主要機器のメンテナンス: ボイラーチューブ、蒸気タービン、大型送風機、空気圧縮機、石炭粉砕ミル（微粉炭機）などの分解、清掃、部品交換、調整。 2. 貯運炭設備（石炭の受入・貯蔵・供給）の点検・整備運炭設備の保守: 石炭を運ぶベルトコンベアやクレーンなど、石炭受入からボイラまでの搬送ラインの駆動部・ローラー・制御装置の点検と補修。貯炭場の保全: 屋内式貯炭場における、関連する受入設備・払出設備の構造体や運搬機構の稼働状況の点検と劣化診断。 3. 工事監督・保全管理業務工程・品質・安全管理: 稼働ピークを迎える前（主に春・秋など）の定期検査に向けた工事計画の策定。協力会社への作業指示、進捗管理、および品質・安全チェック。設備保全管理システムの運用: コベルコE&Mなどのグループ企業が主導し、日常点検から修理工事までのPDCA（計画・実行・評価・改善）を実施。保全計画の策定: 突発的なトラブルや故障を未然に防ぐための予防保全策の提案と、機器の長寿命化に向けた改善。【同じ製品を、同じ環境で長期間手掛ける】これが成長への近道です。腰を据えてお仕事に就くことが出来ます。

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無料研修
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
学歴不問
固定時間制
職場見学可
住宅手当あり
交通費全額支給
経験者歓迎
研修あり
社会保険完備
制服貸与
賞与あり
長期歓迎
土日祝休み
賞与年2回あり

給与/待遇

月給210,000円～350,000円給与月給210,000円〜350,000円 ■月給（基本給210000円～350000円）に各種手当加算・家族（配偶者2万円※扶養義務の有無は問わず付与・扶養5千円/人）・住宅2万円・役職5千円～・追時附加5千円～（定時刻7.5時間以上の場合）特別手当など ■交通費全額支給 ■昇給年1回（6月2%〜5%Up）・賞与年2回（7月・12月平均約3ヶ月） ■残業時間に応じて全額支給 ■通勤手当：全額負担【給与例】【給与例】 ◆給与例 570万円/42歳（月給35万5千円）｜一律諸手当含む+賞与+残業月平均10時間） 465万円/33歳（月給27万8千円）｜一律諸手当含む+賞与+残業月平均10時間） 400万円/26歳 CADオペレータ（月給24万5千円）｜一律諸手当含む+賞与+残業月平均10時間）

試用期間

試用期間あり期間: 3ヶ月試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇 ■福利厚生各種社会保険完備退職金制度（入社3年以上）定期健康診断外部研修（CAD講習．eラーニング）＊派遣のミカタ e-learning 3000コースあるカリキュラムが無料で受け放題の研修制度を用意。自己啓発やスキルUpに活用できます◎ 引っ越し補助 ※UIターン歓迎出産手当金出産一時金 ★入社時転居を必要とする場合・関西圏外からの転居：一律30万円支給・関西圏内での転居：一律20万円支給実家への転居等の場合は、引っ越し費用を業者へ会社が支払います。

職場環境・雰囲気

職場環境屋外喫煙所あり

その他

キャッチコピー基本給21万円～35万円＋諸手当（家族・住宅・残業代全額他）賞与（7月・12月）昇給（6月3％～） ◆年収例：465万円/33歳（月給27万8千円）アピールポイント【同じ製品を同じ環境で長期間手掛ける事でスキルUp！】自動車開発に携わって２５年など、入社以来部署を変わる事なく従事している社員が多数在籍しています！雇用形態派遣社員掲載企業名英進設計工業株式会社応募受付先電話番号 06-6364-4976 ◆先輩スタッフより・内定前に勤務地や条件をきっちり決めている事がよかったです。短期間で就業先が変わる通常形態の派遣会社では培う事の出来ない知識や技術が習得できるので助かっています！・業務知識に関しては、就業先が変わると一から学ぶ必要がある為苦労してきました。キャリアの浅い自分には、長期配属でキャリアを形成できる事に魅力を感じています。＊弊社には自動車開発に携わって２２年など、１０年以上同じ製品に従事している技術者は多数在籍しています。採用担当者名採用担当採用予定人数 3人企業情報（備考）企業名：英進設計工業株式会社【待遇・福利厚生】各種社会保険完備、社内旅行、退職金制度、教育制度（CAD基礎～応用実務研修・e-ラーニング受講）【勤務地】関西２府３県関西限定勤務、現住所から通勤可能なクライアントをアサイン。会社都合による異動は一切無し！【企業概要・企業の魅力】 ■私たちはエンジニアのスキル・キャリアアップを第一に考え「長期プロジェクト」だけを用意しています。ですから数ヶ月で異動したり、結局サポート業務しか担当できなかったといった事はありません。最低でもまずは『5年』同じ製品を同じ環境で開発して頂きます。当然、会社都合による異動・転勤もナシ。腰を据えて開発に取り組み、知識や経験を積み重ねていく事の出来る環境をご用意致します。なので弊社エンジニアは同じクライアント先で、勤続10年以上は珍しくありません。会社・組織にとってなくてはならない存在。そんな専門性を持つ、いてもらわなくては困る稀有なエンジニアを目指しませんか！？

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考フロー【書類選考】 ▼ 【面接】採否を決める面接は行いません。あなたの強みを見つけるための打合せの場だと考えています。習得された知識・技術や今後の希望を伺いながら職歴書にもないアピールポイントを一緒に探します。 ▼ 【職場見学】職場の様子、一緒に働く方をご自身の目で確かめて下さい。不安を払拭するのには見学が一番です。 ▼ 【内定】 ※在職中の方は面接日時の相談に応じます。土日祝も面接実施。 ※電話でのご応募も受け付けます。 09：00～17：00 06-6364-4976 ※入社日は相談に応じます。