• 正社員

髙松建設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ＜企業・ 求人の特色＞ 【プライム市場上場グループ: 創業100周年】 建物の最適な資産活用の提案・サポートを行う土地活用のパイオニア。 ≪働き方改革実施中 年間休日は130日以上&残業も20時間程度。 ノー残業デーもあり、プライベートも確保できます! マンション等住居向けの総合建設で成長してきた当社は、 成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスピル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)での一品一様の案件増加に対する設備設計をお任せします 【具体的には】 敷地形状、 周辺環境、 法制などの制約条件の中で、 施主のご要望や建物の高い事業性を実現すべく企画設計担当者がプランを作成します。 プラン確定後、 設備設計を開始して頂き、 建物の竣工まで関わって頂きます。 監理側のため残業時間も10~20H/月程度とプライベートも充実した労働環境が提供できます。 ビル、ホテル、病院や工場、 老人ホーム等を手掛け、 全てオリジナルで自社設計が90%以上です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 同社業務全般 ■就業場所の変更の範囲: 全国の同社拠点 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし

給与

月給230,000円～400,000円

休日休暇

休暇・休日: 年間126日 内訳: 完全週休二日制、 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有休消化5日/年は100%取得いただきます

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション (一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 役職手当、 消費税手当、資格取得報奨金制度あり その他制度 ■寮社宅 無 退職金 有 ※福利厚生の適用条件は、 職種 所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

その他

その他: 面接回数1～2回 筆記試験：無 案件番号：B2046 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間