派遣社員
株式会社リフティングブレーン

企業向け業務ソフトのシステムエンジニア

【正社員登用予定】熊本市東区/派遣時給1,350円/社員月給25万～35万/SE経験必須/20～40代の男女活躍中！

時給1,350円

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間【勤務時間】・8：50～17：50（実働8時間/休憩60分）・残業月5時間程度【休日】土曜・日曜・祝日（完全週休2日制）その他：年末年始・夏季休暇・GW 年間休日120日以上（125日） ■勤務曜日月火水木金 ■労働時間実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20.0日

休日休暇

■休日休暇有給休暇夏季休暇冬期休暇土日祝休み年間休日120日以上完全週休2日制 ※休暇についての補足：土曜・日曜・祝日（完全週休2日制）その他：年末年始・夏季休暇・GW 年間休日120日以上（125日）

勤務地

株式会社リフティングブレーン

〒861-8045熊本県熊本市東区

株式会社リフティングブレーン

■勤務先株式会社リフティングブレーン〒861-8045 熊本県熊本市東区 ※アクセス情報: 小山バス停から徒歩5分程度 ※最寄駅: 小山バス停

仕事内容

■アピールメッセージ【ポイント】・派遣先での正社員登用有・交通費支給・高収入・月給25～35万・フルタイム・日勤のみ・土日祝休み・完全週休2日制・年間休日120日以上・屋内禁煙・オフィスカジュアル

■仕事内容・企業向け業務ソフトの設計や製造【具体的には】主に2～3人でプロジェクトチームを組み企業向け業務ソフトをお客様と打ち合わせを行い、システム設計やプログラムの製造、導入指導からアフターフォローまでを行っていただきます。ユーザーとの打ち合わせおよびシステム設計がメインですが、システム構築での総合テストやユーザー先での環境構築等で以下の知識が必要となります。（使用DB、使用言語はいずれか）使用OS：Windows 使用DB：SQLServer、Access 使用言語：C#、VB.Net、VBA 【資格】・学歴不問・使用OS：Windows 使用DB：SQLServer、Access 使用言語：C#、VB.Net、VBA （使用DB、使用言語はいずれか）必須・普通自動車運転免許（AT限定可） ※本件は紹介予定派遣となります派遣社員として勤務後、派遣先企業での社員登用チャンスがございます【正社員登用後】基本給250,000円～350,000円/※経験・能力を考慮して決定します。＜各種手当＞・扶養手当（1人につき5,000円：3人目から1,000円）・役職手当：主任以上・通勤手当有：実費支給（上限有）月額15,000円＜その他＞・昇給有・賞与有（年2回） ※賞与とは別に期末手当有（但し業績による）合計4.5ヵ月分・退職金制度有（勤続1年以上）・定年制有：60歳・再雇用有：65歳・想定年収：375万円～525万円【こんな方が活躍中】・20代、30代、40代男女スタッフ活躍中！・システムエンジニア（SE）、プログラマー、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、アプリエンジニア、セキュリティエンジニア、サポートエンジニア、システムアドミニストレーター、データベースエンジニア、ネットワーク管理・運用、データベース管理・運用、システム管理・運用、カスタマエンジニア、システムマネジメント、組込プログラマ、WEBプログラマなどの求人をお探しの方にもおすすめ！・ハローワークで求人をお探しの方も歓迎！ ■仕事の特徴車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎学歴不問経験者・有資格者歓迎

仕事の特徴

社員登用あり
長期
社会保険あり
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
社会保険完備
賞与あり
交通費支給
長期歓迎
土日祝休み
昇給あり
賞与年2回あり

給与/待遇

時給1,350円 ■給与時給 1,350円【福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）制服貸与規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤）速払い制度電子給与明細電子契約お友達ご紹介制度【休暇・休業】年次有給休暇半日有給結婚休暇出産休暇産休（産前・産後）育児休業介護休業忌引休暇慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など）【健康】定期健康診断ストレスチェックの実施【相談窓口】ハラスメントに関する相談窓口設置【研修・教育・キャリアアップ措置】入社前研修、教育訓練（e-ラーニング）【その他】無料駐車場完備（派遣先により異なる） ✅当社ならではのサポートあり【スキルチェック】・当社ではご希望の職種に応じて、登録前の適正テストまたはパソコンスキルチェックを実施しております。／資格がなくても自分のパソコンスキルが知りたい！製造系にチェレンジできるかな？＼などのひとつの判断基準となりますので、安心してチャレンジしてみてください。【研修・教育制度】入社前・入社後いずれも自慢のサポートがございます！・派遣先へ入社される前に当社では各派遣先に応じた派遣前研修を「就業ハンドブック」をもとに約1時間程度実施致します。〈例〉勤務に必要な留意事項ビジネスマナー服務規律の研修雇用契約書等入社に必要な書類の記入など・入社後の研修・教育制度については、以下の要領でキャリアアップ措置を実施します。 1.教育訓練（e-ラーニング） eラーニング（スマホ・パソコンからインターネットを通じて、いつでもどこでも学習できる方法）によりキャリアアップの機会を派遣スタッフの皆様に提供いたします。 2.キャリア・コンサルティングご希望に応じて、キャリア・コンサルティングを実施いたしますので、当社担当までお申し付けください。そのほか、派遣先での各研修や教育にもご参加いただくことが可能です！時代の流れに合った正しい知識と常識を身に着ける機会があるので、未経験からのデビューやお久しぶりのお仕事復帰の方もご安心ください。 ■交通費規定支給 ※一日支給条件：上限700円距離に応じて支給（当社規定による）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生昇給あり社会保険あり賞与あり社員登用あり残業手当家族手当

職場環境・雰囲気

■職場・環境の特徴長く働ける ■人数・男女構成 20代多数 30代多数 40代多数同じくらい ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

その他

■職種システムエンジニア ■勤務形態固定労働時間制 ■先輩からのメッセージ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿巨木の精神（こころ）で人と企業をつなぐ会社でありたい。語りあおうあなたの未来＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿株式会社リフティングブレーンは、創立30年以上の地場企業です。人と企業の架け橋として、双方のより良い未来に向けてサポートをしております。製造・事務・販売などのご希望職種はもちろん、 ✅短時間（扶養内で働きたい） ✅フルタイム（正社員を目指したい） ✅オープニング案件 ✅平日のみ ✅土日メインなどお気軽にご相談ください。設立：平成3年（1991年）3月事業内容：人材派遣サービス（人材派遣、紹介予定派遣）人材紹介サービス（社員紹介、転職支援） BPOサービス（業務プロセスアウトソーシング）本社：熊本県熊本市営業拠点：熊本、福岡、鳥取 ※原稿内で動画が見られない場合は「リフティングブレーン」と検索いただければ当社SNS（Instagram・YouTube）でも閲覧可能です！ ■雇用期間の定め定めあり（派遣労働契約） ■契約期間雇入れ日より2ヶ月後正社員登用予定 ■URL https://www.liftin.jp/ ■求人ナンバー 9394 ■その他の求人詳細情報リフティングブレーンは単なる転職サポートではなく、あなたにとって良いご縁をお繋ぎするパートナーを目指しています。／自分らしいキャリアアップのために長く安定して働くためにお仕事の悩み、なんでもご相談ください＼ ✨WEBで簡単面談予約！ ✨面接～入社まで最短1週間可能 ✨熊本地場・有名企業取引多数 ✨スキルチェックや転職相談のみOK ✨自社にて職業訓練校も開講中！【2026年3月から8月末まで限定｜お友達紹介キャンペーン開催中】最大2万円をご紹介者・ご友人にプレゼントいたします！ ❶ご友人の登録時：10,000円分のQUOカード（通常時より金額UP中！） ❷ご友人の勤務開始時：10,000円の現金支給 ※詳細規程がございますので対象となるか、まずはお問合せください ■更新日 2026年03月20日

応募情報

選考プロセス

■応募後の流れ【人材派遣の流れ】 STEP1｜かんたんWEB登録・まずはWEBから登録・来社日程を調整します STEP2｜来社面談（本登録）・お仕事に関するご希望・経験・資格をヒアリング・職種に応じた適性テストでスキルチェック・応募書類提出＆登録シート記入・あなたに合ったお仕事をご案内 STEP3｜職場見学／会社面接・実際の職場を見学:両目: ・紹介予定派遣は企業面接あり・面接時もスタッフがしっかりサポート STEP4｜就業意思の確認・合わなければお断りOK ・別のお仕事もご提案します STEP5｜入職時研修（派遣前研修）・安心してスタートできるように事前研修を行います STEP6｜就業開始・初日は担当者が同行してフォロー／最短でご応募～採用まで 1週間程度でご案内が可能です。ご本人様のご都合に合わせて調整致しますので安心してご応募ください。＼ ■応募受付電話番号 096-337-3214 ※電話番号に関する補足：いつでもお気軽にお問い合わせください。 ■個人情報の取扱いについてご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。