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(株)HIGH‐REVE

職種/仕事内容

仕事内容: ※ 9割以上が完全未経験スタート ※ PC操作に不安がある方も問題ありません ※ 入社後すぐに制作業務を任されることはありません ※ まずは話を聞いてみたい、という方も大歓迎です 未経験から「仕事として通用する」クリエイターへ 「やってみたいけど、経験がない」 「独学で挫折したことがある」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな想いを、 当社では“仕事に直結するスキルと実績”に変えていきます。 私たちが行っているのは、未経験者を前提とした《社内育成型》の採用です。 社内育成型採用について 入社後は、研修期間を設けながら段階的にスキルを身につけていきます。 研修期間は平均6〜8ヶ月 ※個人の習熟度により異なります ※最短5ヶ月で独り立ちした実績あり 研修期間中は、クリエイティブスキルの習得と並行して、 社内の複数プロジェクトに関わっていただきます。 いきなり制作を任せることはありません。 内容は、 ・各事業部のサポート業務 ・各チームやクライアントの業務進行補助 ・ビジネスの基礎となる業務経験 など、難しい業務はありません。 これらの業務を通じて、 「働きながら学ぶ」「仕事の進め方を理解する」ことを重視しています。 ※研修期間中の業務内容は、本人の適性や習熟度を見ながら調整します ※クリエイターを目指す前提での採用です 学べる内容 * 業界・仕事の基礎理解 * 動画編集・WEBデザインの基礎スキル * 制作課題・模擬案件 * 簡単な実案件への参加 * ポートフォリオ作成サポート 「理解 → 実践 → 振り返り」を繰り返しながら 未経験でも着実に成長できる設計になっています。 指導体制について * 現役で活躍するクリエイターがサポート * 定期的なフィードバックあり * 分からないことを一人で抱え込まない体制 また、評価制度を用意し、 成長を“見える化”する仕組みも整えています。 スキル習得後のキャリア 本人の希望や適性に応じて、 以下のようなキャリアを一緒に考えていきます。 * 社内クリエイターチームへの参加 * フリーランス・副業へのチャレンジ * 自社サービス・コンテンツ運用 * 制作進行・ディレクションなど上流工程 ※一人ひとりに合った方向性を重視します 未経験スタートの先輩が多数活躍中 前職は、接客・飲食・事務・営業などさまざま。 「未経験だから不安」という気持ちを全員が通ってきた環境です。 応募について * まずは カジュアルな面談から * 「話を聞いてみたい」だけでもOK * 応募順に選考を行います ※定員に達し次第、募集を終了する場合があります こんな方に向いています * 未経験からクリエイターを目指したい方 * 手に職をつけたい方 * 将来につながるスキルを身につけたい方 * 安心できる環境で成長したい方 学びながら働ける環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ぜひ、ご応募をお待ちしています。

勤務地

アクセス

アクセス: * JR「大阪駅」御堂筋「中津駅」より徒歩圏内 * 駅から近く、通勤しやすい立地です ※研修期間中は、 プロジェクト内容に応じて勤務地が変更となる場合があります。 ※いずれの場合も、 大阪市内を中心とした範囲での勤務となります。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00~18:00/10:00~19:00（実働8時間） 休日：土日祝休み（プロジェクトにより変動あり）

給与

月給230,000円～430,000円 給与: 月給23万円〜43万円 （想定年収：280万円〜550万円） ※経験・スキル・担当業務に応じて決定します。 年収例（目安） ※スタートアップ企業のため、あくまで目安となります。 （月給27万円＋諸手当） 入社1年目（リーダー職）：約360万円 （月給30万円＋諸手当） 入社3年目：約450万円 ※成果・役割に応じて、昇給・役割変更の可能性があります。

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ※基本的には土日休みとなりますが、研修中は業務に応じて変動あり ※プロジェクト状況により調整が入る場合がありますが、 代休・振替休暇を取得していただきます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 学び・成長を支える制度 * 各分野の研修制度あり（研修ルーム完備） * 資格取得を支援する資格手当あり * 未経験からでも段階的に成長できる育成体制 ■ 安心して働ける環境 * 社会保険完備 * 有給休暇 * 特別休暇あり （入社時休暇：2日間／入社〜3ヶ月皆勤の場合支給） 住宅手当あり （入社時や転勤時、引越しを伴う場合／詳細は相談の上決定）■ 評価・報酬に関する制度 * 役職手当あり（役割・ポジションに応じて支給） * 皆勤手当 * インセンティブ制度あり * 成果や役割に応じた評価制度 ■ 働き方の柔軟性 * 在宅勤務制度あり （業務状況に応じて相談の上、対応可能） ■ 社内環境・福利厚生 * フリードリンク制度 * 社内年金運用制度 * 社内レクリエーション（年3回程度） * 社員旅行（去年：宮古島・那覇） ■ その他 「こんな制度があったら嬉しい」という声をもとに、福利厚生は今後も柔軟にアップデート予定です。

その他

その他: 選考フロー ▽ STEP1：カジュアル面談 まずは人事担当とのカジュアルな面談を実施します。 仕事内容や研修内容についてご説明しながら、 お互いにミスマッチがないかを確認する場です。 ※選考というより「お話しする場」としてご参加ください。 STEP2：面談（1回） より具体的に、 * 働き方 * 研修の進め方 * 今後のイメージ などをお話しします。 これまでの経験よりも、考え方や姿勢を大切にしています。 STEP3：内定・承諾 内定後は、担当者が事前面談などを行いながら、 安心して入社日を迎えられるようサポートします。 選考期間について * 内定までは1〜2週間程度を予定しています。 * 状況により、日程は柔軟に調整可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

対象となる方

求める人材: 学歴不問／未経験OK これまでの経験やスキルよりも、これからどうなりたいかを重視しています。 こんな方に向いています * 未経験からクリエイティブな仕事に挑戦してみたい方 * 完璧でなくても、まずやってみる行動力がある方 * これまで何かを諦めた経験があり、もう一度チャレンジしたい方 * なんとなく過ごしている時間を、将来につながる経験に変えたい方 * 指示待ちではなく、少しずつでも自分で考えて動いてみたい方 * 誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥205,000 〜 ￥270,000 試用期間中の労働条件の内容：※研修期間中は各事業のサポート業務が中心となります。

採用予定人数

5名