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株式会社大誠

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家族が増えたから、もっと稼がないといけない」 「でも、子供と遊ぶ時間も欲しい」 「人間関係に疲れた。もっと自然体で働きたい」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、 知ってほしい会社があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は当社―― 「社員の定着率が直近5年で90％以上」 という驚異的な数字を誇っています！！ ※社員の男女比は男性6：女性4。男女問わず長く働ける環境が整っています◎ ／ 定着率が良い理由は？ ＼ 【理由1】 生活水準を絶対に下げさせない給与設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業は月20時間でいい。 でも、給与は45時間分払う」 ――それが、社員の生活を守るための “ 社長のこだわり ”です。 月給は未経験でも32万円スタート。 45時間分の固定残業代が含まれていますが、 実際の残業は月20時間程度です。 「残業が減って給料が下がった…」なんて思いはさせたくない。 早く帰れる月でも、生活水準が変わらないように。 これは社長・安田の「社員とその家族を守る」という固い決意です。 【理由2】 「社長」と呼ばれたくない社長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「崇められるのなんて真っ平ごめんや」 そう笑う社長は、社員と同じ目線で話すのが大好き。 実際に、20代・40代の若い管理職も、 「もっとこうしましょう！」と意見が飛び交うフラットな職場です。 飲み会は（強制じゃないのに） 2次会まで全員参加するほどの仲の良さ♪ ビンゴ大会などのイベントでは、 豪華な景品も用意されるから大盛りあがり◎ 仕事中は真剣、飲み会では“仕事の話抜き”で楽しむ。 明るい話題を優先する、 「オンオフ」がはっきりした文化が根付いています◎ 【理由3】 「直荷（チョクニ）」だからこその安定還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は孫請けではなく、メーカー様との直接取引が基本。 だから利益率が高く、その分を社員に還元できます！！ 2年単位で給与体系の見直しを行っており、 実際に2年前には【ベース給2万円アップ】しました。 「会社が潤えば、社員に還元する」。 このサイクルが回っているから、 安心して長く働けるのです◎ どんどん給与を上げて人を増やすことで、 結果として土曜出勤を減らすなどの「休み」の改善にも繋げたいと考えています。 ／ 具体的な仕事内容は？ ＼ 【近距離×固定ルート×タブレット完備】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪市内を中心とした、 2tトラックでの資材配送をお任せします。 ■何を運ぶ？ 主に水道やガスの通り道に使われるパイプなどの「生活インフラ資材」。 住宅やビルが建つとき、水やガスを通すために必ず必要になるものです。 ■どこへ？ 大阪市内の地場配送がメイン。 長距離運転や車中泊は一切ありません。 ■道覚は不要！ 当日の配送ルートはタブレットが自動生成＆ナビゲート！ 指示通りに走るだけなので、地図を見る必要はありません。 【未経験でも安心の研修体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩のトラックに同乗（横乗り）し、 仕事の流れや運転のコツをイチから教えます！ 2tトラックは普通車より少し大きい程度なので、 小回りが利いて運転しやすいのが特徴です◎ ⇒未経験からでも始めやすいですよ！ ■■ 1日の流れ（例） ■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:00 出勤・出発 08:00 積み込み・配送・荷下ろし 12:00 お昼休憩 16:30 最終配送終了（早めに終わるよう調整可能です！） 17:00 退社 ★「毎日家に帰って、家族と夕食を食べる」が当たり前の生活です。