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契約社員
株式会社ヴィタ

【EC・OMO推進PM】データ分析からUI/UX改善をリードヘルスケア成長企業新規事業企画/開発

ヘルスケアOMOサービスの運用設計・改善、開発ディレクション、データに基づく継続的なUI/UX改善およびプロジェクト進行管理などの実務を中心にお任せいたします。

月給416,000円～583,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏季休暇、年末年始休暇）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社ヴィタ

大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27　大阪堂島浜タワー13F

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予定勤務地大阪府大阪市北区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー13F 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線淀屋橋駅徒歩4分、京阪電鉄京阪中之島線大江橋駅徒歩2分、JR 東西線北新地駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：2024年8月に移転した、オーセンティックなデザインが特徴のオフィスです！転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色ヘルスケア・ウェルネス領域のOMOプラットフォームを手掛ける成長企業。自社OMOプラットフォームのグロースに貢献できます。マーケティングと開発ディレクションの双方のスキルを磨き、事業成長を牽引する環境です。

企業名株式会社ヴィタ求人名【EC・OMO推進PM】データ分析からUI/UX改善をリード◎ヘルスケア成長企業仕事の内容ヘルスケアOMOサービスの運用設計・改善、開発ディレクション、データに基づく継続的なUI/UX改善およびプロジェクト進行管理などの実務を中心にお任せいたします。 ■プラットフォームの企画・設計・進行管理課題分析、中長期ロードマップ策定、要件定義、基本設計、PM、CRM戦略立案・実行 ■ECサイトの運営・マーケティング推進 KPI管理やデータ分析に基づくUI/UX改善、広告および関連サイトの運用・分析 ■体制構築とリソース管理外部ベンダーの調達・制作ディレクション、社内部門との連携・交渉募集職種【EC・OMO推進PM】データ分析からUI/UX改善をリード◎ヘルスケア成長企業

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれも必須】■デジタル領域(EC・OMO)のPM経験3年以上 ■Web等の開発・PM経験、およびECサイト運営・グロース経験各2年以上【尚可】■市場調査経験 ■医療・ヘルスケア・化粧品業界の知見【尚可】■市場調査経験 ■医療・ヘルスケア・化粧品業界の知見■APIやシステム全体の基礎知識 ■外部制作会社等との調整・折衝経験【働き方】データドリブンな意思決定を行い、スピーディにPDCAを回せる環境です。【求める人物像】仮説検証能力が高く、現場目線でUI/UX改善や自社サービスの成長に意欲的にコミットいただける方を歓迎します。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給416,000円～583,000円想定年収 500万円～700万円雇用形態契約社員期間の定め：有賃金形態形態：月給制備考：月給￥416,000～￥583,000 基本給￥336,800～￥472,200 固定残業代￥79,200～￥110,800を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■確定拠出年金制度 ■定年 65歳 ※正社員登用後（継続雇用70歳まで） ■健康診断（上限2万円） ■生理休暇 ■通勤手当公共交通機関利用の場合全額支給 ■定期昇給有 ※契約社員期間中は無し ★育休後復帰率100％

職場環境・雰囲気

配属先情報マーケティングチーム（スタッフクラスとしての配属となります）

その他

備考【正社員登用について】過去のご入社者はほとんどの方が正社員登用されております。契約社員からスタートとなりますが、基本的には、面談を経て正社員登用となりますので、長期でご活躍いただける環境です。入社日から6ヶ月を迎えた最初の勤怠締め日翌日より正社員転換可能です。 ■有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断 ■定期昇給契約社員期間中は無し【働き方について】スーパーフレックス制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方ができます！残業は現在平均残業時間 30時間(月)程度ありますが、今回の増員採用で改善を目指しています。 ★フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:00～20:00 （業務の変更の範囲）当社業務全般（勤務地の変更の範囲）全国の当社拠点採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：複合科目の専門医が集結したワンストップ型医療ビル・医療モールの企画、開発／設計、建設／運営マネージメント医業Ｍ＆Ａ設立：2010年02月代表者：代表取締役笹原大輔従業員数：65人資本金：30百万円株式公開：非公開本社所在地：〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番２７号大阪堂島浜タワー１３階関連会社：株式会社ヴィタイートアタック／株式会社ピージーエディション／株式会社ヴィタファーマシーズその他備考・企業からのフリーコメント：株式会社ヴィタは、ヘルスケア・ウェルネス領域において独自のビジネスモデルを展開する成長企業です。今回募集するスタッフクラスのポジションでは、当社の主力サービスであるOMOプラットフォームやECサイトの継続的な改善・グロースにハンズオンで関わっていただきます。 LTVやCVR等の主要KPIをモニタリングし、データに基づいた課題抽出から実際のUI/UX改善、外部ベンダーのディレクションまで幅広く経験できるため、事業会社側で実践的なデジタルマーケティングスキルとプロジェクト推進力を磨きたい方に最適なポジションです。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。