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信和グループ 信和コミュニティ 本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産プロパティマネージャー ✅PM・リーシングの経験を活かせる ✅オフィスビル・商業施設が対象 ✅運営窓口とテナント誘致を両輪で ✅新規の管理受託にも取り組む ✅阪急十三駅が最寄りの本社勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 信和コミュニティのビル課で、 オフィスビル・商業施設など （現在約20棟）のプロパティ マネジメントとリーシング営業を お任せします。 ■プロパティマネジメント （ビルの運営窓口） ■テナントのリーシング営業 ■オーナー様への対応 ■新規の管理受託 ビルの運営窓口としてオーナー様と 向き合いながら、空き区画に入る テナントを探して稼働を高めていく 仕事です。入居状況や賃料といった 数字を追いかけるのが好きな方に 向いています。 グループの賃貸住宅のリーシング では、仲介店舗を訪ねて物件の魅力 を直接伝え、店舗ごとの認知度や 紹介率をもとに手薄な店舗を重点的 に回るなど、工夫を重ねています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆配属 ビル課には、施設管理（ビル マネジメント）を担う社員もいます。 修繕や法令対応の担当と連携し ながら、運営と誘致を進めます。 ◆相談できる仕組み 2ヶ月に1回、先輩社員と面談や 食事ができるメンター制度が あります。 ◆資格とキャリア 宅地建物取引士など各種資格は 報奨金の対象で、受験料・学費も 会社が支給します。年に1回、 異動希望を出せる制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ ■健康経営優良法人の認定企業 ■有給休暇の取得率は73% （業界平均は63.5%） ■人間ドック・がん検診は全額 会社負担。配偶者も受診できます ■確定拠出年金制度・退職金制度 ■月間・年間の表彰制度があり、 年間表彰者は海外の建築物の 視察を含む研修に招待されます ■全国のエクシブホテルを特別価格 で利用できます ■インフルエンザ予防接種も 会社負担（同居家族も対象） ■グループの温浴施設「天然温泉 ひなたの湯」を無料で利用可能 ■年に1回、沖縄やグアムなどへの 社員旅行を実施 「うちの社員には、誰一人辞めて ほしくない」という社長の考えの もと、制度だけでなく、相談しや すい風土づくりにも力を入れて います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 信和コミュニティは2021年に設立 された、信和グループの管理会社 です。2022年にグループの仲介 管理部の事業を引き継ぎ、宅地建物 取引業、不動産管理、マンション 管理、ビル管理、賃貸経営サポート を手がけています。社内には宅地 建物取引士22名、管理業務主任者 6名などの有資格者が在籍。賃貸の 仲介管理ブランド「みつけや本舗」 も運営しています。 グループの信和不動産は、マンション やビルを自ら所有して家主業にも 取り組んでいます。オーナー様と 同じ目線で考えられることが、管理 の提案にも生きています。 1892年に創業した信和グループの 企業理念は「人のよろこびを自分の よろこびとする」「人々の豊かな 暮らし、社会の進歩発展に貢献する」 「永久に進化し続ける」の3つ。 年商は1,054億円（2025年・ グループの単純合算）です。