正社員
アクセンチュア株式会社

ITエンジニア_acc-098

上流工程から実装まで｜DX推進を技術で牽引する開発リーダー

アクセス: ・東京：各線「溜池山王」駅・大阪：各線「淀屋橋」駅より徒歩4分　　大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分　　京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩1分地図を見る
年俸4,000,000円～20,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 【勤務時間】標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休日休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】・完全週休2日制(土日)、祝日・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・私傷病休暇・母体保護休暇・配偶者の出産休暇・育児時間・結婚休暇・子の看病休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇

勤務地

アクセンチュア株式会社

大阪府大阪市北区

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勤務地: ・東京：東京都港区赤坂・大阪：大阪府大阪市北区

アクセス

アクセス: ・東京：各線「溜池山王」駅・大阪：各線「淀屋橋」駅より徒歩4分　　大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分　　京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩1分

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ◆ワークスタイルの多様化にこたえる制度仕事と私生活のバランス(Work Life Balance)を取りながら、多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。中途採用者の方でも、入社後まもなく育児と仕事をサポートする制度を活用し、パフォーマンスを発揮していただくことが可能です。 ※短日短時間制度・在宅勤務制度など採用 ◆女性が活躍する職場女性社員が自分自身でキャリアを考え、構築し、活躍できる職場であることは、多様性を重視するアクセンチュアでは基本にある考え方です。社員のライフステージに合わせた働き方の実現を支援しています。 ◆女性活躍推進活動「インクルージョン&ダイバーシティ」を経営戦略として位置付けており、女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、活躍することで、お客様の様々なニーズにお答えできると考えています。

仕事内容: 大規模案件 × 上流工程 × 裁量権 / 技術でDXを牽引する開発リーダーを募集 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 年俸最大2,000万円でスペシャリストの価値を評価 ✅ コアタイムなしのフレックスと在宅勤務制度 ✅ ベビーシッター補助や長期収入所得補償の充実 ✅ 大規模案件の設計からベンダー管理まで主導可能【さらなるキャリアを伸ばしたい方へ】 DX推進の最前線で大規模案件を主導しませんか技術力とリーダーシップを存分に発揮できる環境です【専門性を活かして活躍したい方へ】上流工程から実装まで一貫して携われる環境ですあなたの知見で組織の DXを成功に導いてください【仕事内容】 1. クライアントのDX課題に対し技術とクリエイティブの両面から解決策を設計・開発します 2. Webアプリやモバイルアプリの UI実装を主導し、デザインと実装の融合を追求します 3. プロジェクトリーダーとして工数見積もりや品質管理を行いチームを牽引します 4. ベンダーコントロールやテクニカルディレクションを通じ案件全体を管理します

対象となる方

求める人材: ⭐ DXの最前線で技術を武器に、大規模案件を牽引するリーダーを募集します。 ------------------ 【応募条件】 ✅ Webアプリの設計・開発実務経験 ✅ プロジェクトリーダーとしてメンバーを管理した経験 ✅ 顧客折衝や工数見積もり、品質管理の実務経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ デザインシステムの実装経験 ✅ モバイルアプリやECの UI実装に関する知見 ✅ ベンダーコントロールの実務経験（オンショア・オフショア） ✅ CMSを用いたサイト運用やテクニカルディレクション経験 ✅ PoCやプロトタイピングの実施経験

給与/待遇

年俸4,000,000円～20,000,000円給与: 【給与】年俸 4,000,000円～20,000,000円 ※経験・スキルを考慮の上同社規定により優遇 ------------------ 【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年1回 ------------------ 【給与の考え方】 ⭐スペシャリストとしての市場価値を最大限に評価します年俸最大2,000万円という高水準な報酬体系を導入し個人の専門性と実績を正当に評価する環境です ------------------ 【手当・福利厚生】・通勤手当：実費支給・残業手当・住宅手当・超過勤務手当・出張手当 ------------------ 【長期キャリア支援】・長期収入所得補償制度病気やケガで働けない際最大5年間、年収の約60％を補償する制度を完備・ベビーシッター補助制度初期費用100％、利用費50％（上限2万円／月）を負担・確定拠出年金制度希望により前払い退職金も選択可能な制度です

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回・賞与:年1回・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・通勤手当:実費支給・残業手当・住宅手当・超過勤務手当・出張手当・育児時短勤務制度・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典・定期健康診断・カウンセリング支援・カフェテリアプラン・各種クラブ活動・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

その他

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート企業ごとの選考ポイントにあわせて、書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。ーーーーーーーーーーーーー【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー雇用形態: 正社員給与: 4,000,000円 - 20,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間